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Previsionniste g5

CDI
cdg69
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Suppler le Chef de Service lors de ses absences prolongées et planifiées dans la gestion quotidienne du service.Attribuer aux instructeurs les dossiers d'urbanisme qui sont confiés par le Groupement.Instruire les PC Industrie, Artisanat et ICPE érifier et corriger les études de dossiers d'urbanisme qui sont instruits par les personnels instructeurs du service avant validation du chef de service. Réaliser avec le soutien du dessinateur,du chargé de recensement du service et le correspondant du CIS, les ETARE qui sont de la responsabilité sous la validation du chef de service. Organiser les exercices POI. Missions / conditions d'exercice Instruction des demandes et rédaction des avis techniques
Dossiers d'urbanisme PC industries, Artisanat et ICPE agricole.
Planification opérationnelle des risques et des manifestations
Connaitre les procédures et documents constitutifs des dossiers.
Réalisation des visites d'établissements
Savoir réaliser les comptes rendus de visite
Recensement opérationnel (ETARE, édifices)
Réaliser les ETARE des établissements ICPE.Organiser les exercices POI.
Etablir des comptes rendus et retours d'expérience
Assurer la veille des opérations de secours dans les établissements industriels du GT5 Profils recherchés SF-Contribuer au développement professionnel des agents
SE-Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service
CO-Déontologie et obligations professionnelles
SF-Suivre les évolutions de l’environnement professionnel (technique, juridique etc.)
SE-Adapter son discours et son comportement
CO-Environnement du service (missions, organisation, cadres d'emplois...)
SF-Assurer la conformité des documents administratifs
SE-Curiosité intellectuelle
CO-Politique du SDIS concernant les missions de l'entité managée
SF-Préparer et suivre les dossiers spécifiques en concertation avec le/les cadre(s)
SE-Autonomie
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
SF-Rechercher et traiter des informations (analyse et synthèse) pour préparer et
rédiger des notes de synthèse
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Techniques rédactionnelles, écrits administratifs, rapports d'étude

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