Vos missions en quelques mots Dans un contexte réglementaire en constante évolution, le bureau des licences met en œuvre les actions nécessaires répondant à l'attente des équipes pédagogiques et à la formation juridique des étudiants en devenir professionnel ou à la poursuite d’études en Master. Au sein d’une équipe de 6 personnes, le ou la gestionnaire de formation est sous l’autorité directe de la responsable du bureau des Licences. La personne recrutée aura la gestion prioritaire des besoins en relations internationales : Il ou elle devra : - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de la politique des relations internationales de la faculté avec la responsable du bureau RI, la vice-doyenne aux RI et en lien avec la Direction Europe et Internationale, - Accompagner les étudiants dans leur candidature de mobilité, - Assurer le suivi de la mobilité sortante des parcours spécifiques, - Assurer le suivi des contrats d’études des étudiants sortants, - Coordonner administrativement et inscrire pédagogiquement les parcours spécifiques, - Encadrer les demandes d’aide financières pour les stages à l’étranger à l’échelle de la composante, - Participer aux évènements facultaires (JPO, Forum des métiers, réunions de rentrée, semaine internationale, salon de l’étudiant…) pour promouvoir les formations à l’internationale, - Mettre à jour des supports de communication et des pages internet dédiées à l’internationale, FICHE DE POSTE ICI Profil recherché • Versant : Fonction publique d’État • Type de recrutement : Catégorie C, contractuel·le,CDD jusqu’au 31/12/2026 • Rémunération : Selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les nontitulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise entre : 1462€ nets/ mensuels (1819€ bruts) [sans expérience] et 1682€ nets/ mensuels (2093€ bruts) [ 15 ans expérience] Profil recherché • Localisation : Nantes Université - Campus Tertre – Faculté de Droit et des Sciences Politiques • Formation et/ou qualification : BAC Pro, BAC, Maitrise de l’anglais indispensable Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat (sur présentation d’un justificatif). Compétences et connaissances requises Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Maîtrise des outils bureautiques, des tableurs - Assurance dans l’utilisation des logiciels de gestion - Techniques d’élaboration de documents, savoir rédiger - Techniques d’accueil téléphonique et physique - Culture internet Savoir-faire opérationnels : - Travailler en équipe - Planifier l’activité - Accueillir les publics - Savoir rendre compte Savoir-être : - Autonomie, rigueur, disponible - Savoir travailler en équipe - Sens relationnel avec le public et les partenaires - Sens de l’organisation Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Compétences attendues Maitrise de l'anglais indispensable Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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