Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Entreprise
82% des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle !
Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place.
Ce n’est pas juste un stage, c’est la possibilité de pouvoir s’exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et tous nos collaborateurs agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
Nous accompagnons le développement de notre territoire et les projets de tous nos clients (particuliers, professionnels, entreprises, associations, collectivités locales…) grâce à nos experts bancaires… Et le Crédit Agricole d’Ile-de-France soutient aussi de nombreux projets solidaires ! En 2024, plus de 500 actions locales ont été soutenues par nos 52 Caisses locales en faveur du tissu associatif francilien. Nos 2 fonds de dotation mécénat se sont engagés pour accompagner 21 projets, pour un montant total de près de 2 millions d’euros dans les domaines du patrimoine, des jeunes talents, de l’environnement ou encore des mobilités.
Vous recherchez du sens dans votre futur métier ? Vous souhaitez vous engager à nos côtés dans notre démarche solidaire et de mécénat ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et aussi un groupe mondial qui pourra vous offrir de nombreuses perspectives ?
Au sein du département du mutualisme, vous serez rattaché(e) à la responsable de département qui coordonne l’ensemble de l’équipe d’animateurs, chefs de projet et responsable mécénat.
Vous participerez à la vie du département et aurez la charge des missions ci-dessous
Missions
Avec l’appui de la responsable de département, vous travaillerez sur l’organisation, la planification et la communication nécessaire au bon avancement des projets en synergies avec les chefs de projets. Vos missions seront :
* Création et revues des supports de communication auprès des différents protagonistes,
* Collaboration avec les différentes parties-prenantes (collaborateurs et élus) pour assurer la cohérence et l’avancement des projets ainsi qu’un juste niveau de transmission d’informations,
* Prise en main du rôle de facilitateur pour les différentes parties-prenantes,
* Création et suivi des indicateurs de performance,
* Contribution aux discussions et aux prises de décision en apportant des idées et des solutions.
Profil recherché
Nous vous proposons un stage de 3 ou 4 mois à partir de début Septembre 2025
Vous êtes titulaire d'un BAC+3 ou BAC+4.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mutualiste engagée (car c’est dans son ADN !) auprès de son territoire et de ses clients.
Les compétences personnelles recherchées :
* Vous êtes autonome, rigoureux(se), adaptable, force de propositions,
* Vous avez de bonnes capacités de synthèse,
* Vous êtes curieux(se), dynamique, disposez d’un bon relationnel et d’une envie de travailler en équipe.
Les compétences techniques attendues :
* Maitrise du Pack Office (dont Excel et PPT),
* Maitrise de communication oral et écrite,
* Connaissance (à minima théorique) de la gestion de projet.
Package de rémunération :
Une gratification vous sera proposée à partir de 4,35€ brut de l'heure sur 35h par semaine (gratification pouvant évoluer en fonction de votre diplôme).
Une prise en charge des repas au sein de l’entreprise.
Profitez également de 50 % de vos frais de transport en commun remboursés.
Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d’intégration.
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c’était vous notre futur collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par LinkedIn et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.
Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
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