Nous recherchons un.e : JURISTE DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES / CONTRACT MANAGER F/H - CDI Massy (91) Dans le cadre de notre développement en Europe et à l'international, nous recrutons un Juriste d'Affaires International orienté Contract Manager, capable de conjuguer expertise juridique et approche business. Vous rejoindrez une équipe dynamique et multidisciplinaire, au coeur des opérations stratégiques de l'entreprise, en lien direct avec les équipes commerciales, techniques et financières. Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous interviendrez sur un périmètre international varié, avec pour objectif de sécuriser les opérations contractuelles tout en soutenant la performance économique de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Rédiger, analyser et négocier des contrats complexes internationaux : contrats commerciaux, partenariats, licences, distribution, joint-ventures, accords-cadres, NDAs, etc. ; - Accompagner les équipes projets et business dans la gestion du cycle de vie contractuel (pré-négociation, exécution, renouvellement, clôture) ; - Identifier et anticiper les risques juridiques et financiers liés aux opérations internationales (droit applicable, responsabilité, fiscalité, conformité, etc.) ; - Développer et optimiser les outils et process de Contract Management (bases contractuelles, workflows, KPI, modèles multilingues) ; - Participer à la stratégie contractuelle et juridique des appels d'offres internationaux ; - Assurer une veille juridique internationale (réglementations commerciales, conformité, anticorruption, export control, etc.) ; - Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques contractuelles. Des déplacements très ponctuels sont à prévoir à l'échelle nationale et à l'international Les conditions de travail : - Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) - 12 RTT / an - Participation - RIE Le processus de recrutement : - Préqualification téléphonique (20min) - Entretien général en visio avec le Directeur Juridique (30min) - Entretien RH en visio avec la Référente RH (1h) - Entretien opérationnel en présentiel avec le Directeur Juridique (1h) - Entretien en présentiel avec le Directeur Financier Groupe (1h) Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.
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