Dans le cadre d'une nouvelle organisation, nous recherchons notre futur Gestionnaire Paie et ADP ; il s'agit d'une création de poste qui vous assurera une diversité de missions, alliant technique et contacts humains. Vous aurez pour missions les activités suivantes : Administration du personnel : - Gestion des dossiers collaborateurs - Suivi des badgeages / absences / congés - Gestion des arrêts de travail - Préparation des variables de paie - Etablissement de la paie (de 80 à 100 salariés), des DSN et autres données - Elaboration et mise à jour des indicateurs RH (bien-être au travail, montée en compétences, absentéisme) Intégration des nouveaux salariés : - Elaboration des formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, médecine du travail, vêtements de travail) - Suivi du parcours d'intégration avec entretien d'accueil des nouveaux salariés Formation - Recensement des besoins de formation au travers des entretiens professionnels - Participation à l'élaboration du plan de formation et suivi du plan - Analyse des savoir-faire de l'entreprise (référentiel de compétences) - Choix des prestataires et évaluation des formations - Suivi administratif et budgétaire des formations. 37h par semaine du lundi au vendredi Mutuelle d'entreprise Prime de fin d'année Chèques vacances Participation aux bénéfices Remise tarifaire sur les produits
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