Délégué(e) régional(e) (h/f)

> Votre mission
Véritable pilote commercial de votre secteur, vous incarnez la stratégie de la CMAM sur votre zone géographique.
> Votre objectif :

Animer, développer et fidéliser un réseau de courtiers partenaires, tout en garantissant la qualité des affaires, la rentabilité et la satisfaction de vos interlocuteurs.

> Vous êtes à la fois :

- Ambassadeur(rice) de la CMAM,

- Partenaire de terrain auprès des courtiers,
- Animateur(rice) et développeur(se) commercial(e) de votre secteur.

> Vos responsabilités au quotidien
1. Animation & développement du réseau de courtiers
- Animer et fidéliser un portefeuille de courtiers partenaires.
- Assurer une présence terrain régulière : visites, réunions, formations, accompagnements.
- Identifier et intégrer de nouveaux partenaires pour développer le chiffre d'affaires.
- Apporter un accompagnement technique et commercial sur les gammes IARD, Santé, Prévoyance, DAB.
- Réaliser des visites de risques lorsque nécessaire.

2. Déploiement de la stratégie commerciale
- Mettre en œuvre le plan d'action commercial régional et national.
- Proposer et piloter des actions locales de développement.
- Veiller à la qualité des affaires nouvelles et au respect des réglementations (DDA, RGPD, LCB-FT).
- Participer à l'amélioration continue des outils et process commerciaux.

3. Suivi & pilotage de l'activité
- Assurer un reporting régulier et structuré auprès du Responsable du réseau courtage.

4. Représentation & missions transverses
- Représenter la CMAM lors d'événements professionnels et institutionnels.
- Porter une image positive, moderne et dynamique de la CMAM._

Profil recherché

> Vos compétences
- Maîtrise de l'animation de réseaux BtoB.
- Bonne connaissance du marché du courtage.
- Solides compétences commerciales et orientation résultats.
- Connaissance des produits IARD, Santé, Prévoyance.
- Aisance avec les outils bureautiques et CRM.

- Capacités d'analyse, de synthèse et de reporting.

> Vos qualités

- Excellent relationnel et sens du partenariat.

- Capacité à convaincre, fédérer et animer un réseau.

- Dynamisme, autonomie et rigueur.

- Esprit d'initiative et force de proposition.

- Adaptabilité, écoute et goût du challenge.

Formation & expérience
- Bac +3 minimum en assurances, commerce ou gestion.
- Expérience réussie sur un poste similaire (animation de réseau, inspection commerciale, développement BtoB).
- Une expérience technique en IARD ou en courtage de proximité est un véritable atout.

Conditions proposées
- Déplacements fréquents sur la région attribuée (départements 55-54-52-57-10-21).
- Rémunération attractive : fixe + variable selon objectifs.
- Véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurant