PRATICIEN HOSPITALIER OU PRATICIEN CONTRACTUEL – SERVICE U.S.L.D — H/F
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Remplacement d’un praticien contractuel au service de U.S.L.D
POSTE PROPOSE
Praticien Hospitalier ou Contractuel Temps plein ou temps partiel, éventuellement spécialisé
en gériatrie
SITUATION GEOGRAPHIQUE
Hôpital de proximité situé entre Compiègne (25 km – 30 minutes) et Paris (70 km ou moins
d’une heure de la gare du Nord).
Moyenne d’âge : 84 ans
MISSIONS GENERALES
_ Prendre en charge médicalement des patients âgés de + de 75 ans
_ Dépister les fragilités, prévenir les déficiences
_ Procéder à une évaluation globale et individuelle, médico psycho-sociale
_ Poser des diagnostics et réaliser des soins qui n’ont pu être réalisés en ambulatoire
MISSIONS DETAILLEES
- Prise de poste :
Transmissions IDE : cibler les problèmes/situations à risque exposés
- Prise de connaissance du cahier de transmission médical (support listant les problèmes aigus rencontrés et/ou traités par confrères la veille)
- Tour de visite adapté selon les transmissions recueillies
- Visite complète non systématique
- Vérification bilans biologiques
- Vérification traitement et réajustements éventuels
- Gestion des entrées et sorties éventuelles
- Traçabilité via DxCare
MISSION SPECIFIQUE :
- Définir une conduite à tenir médicale homogène des entrées/sorties visant à
permettre :
- Une DMS entre 25 et 27 jours
- Une augmentation d’une activité pertinente
- Une augmentation du nombre de journées
- Isoler des thématiques avec médecin coordonnateur pour accompagnement des
équipes (sensibilisation, apport professionnel…)
COMPETENCES / QUALITES REQUISES
- Spécialisation en gériatrie
- Capacités organisationnelles
- Capacités relationnelles accrues et disponibilité
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiatives
- Connaissance de l’outil informatique
DIPLOMES REQUIS
- Diplôme d’état en médecine / inscription au tableau du conseil de l’ordre des médecins
exigé
- Spécialité gériatrie/médecine interne (DESC ou capacité)
La fiche de poste ainsi que tout autres renseignements peuvent être obtenus auprès
de Madame FRANCOIS, Responsable des Ressources Humaines (poste 440) au
03.44.59.45.03.
Les lettres de candidature + curriculum vitae doivent être adressés par courrier à :
Madame La Directrice
CENTRE HOSPITALIER DE CREPY-EN-VALOIS
16, rue Saint Lazare
60800 CREPY EN VALOIS
Ou par mail, à l’attention de La Responsable des Ressources Humaines, à l’adresse
suivante : ca.francois@ch-crepyenvalois.fr
HOPITAL DE CREPY EN VALOIS
L’hôpital de Crépy-en-Valois est associé au centre hospitalier intercommunal de Compiègne-Noyon (CHICN) dans le cadre du groupement hospitalier de territoire Oise Nord-Est (GHT-ONE).
Il comprend :
un service de soins Médicaux et de réadaptation (SMR) non spécialisés adultes en hospitalisation complète de 30 lis, dont 4 lits identifiés soins palliatifs ;
une unité de soins de longue durée (USLD) de 30 lits, dont 4 lits identifiés soins palliatifs ;
un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de 179 lits, répartis sur 3 sites, dont 30 lits sont dédiés à la prise en soins Alzheimer ou maladies apparentées.
SITUATION GEOGRAPHIQUE
Hôpital de proximité situé entre Compiègne (25 km – 30 minutes) et Paris (70 km ou moins d’une heure de la gare du Nord).
https://www.hopital-crepyenvalois.fr/
Crépy-en-Valois
Diplôme d’état en médecine / inscription au tableau du conseil de l’ordre des médecins exigé _ Spécialité gériatrie/médecine interne (DESC ou capacité)
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Gériatre, Médecin généraliste
Salarié
Temps plein
Rémunération :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.