Descriptif du poste:
Vous assurez le management et l'animation de l'équipe de production (ordonnancement des postes journaliers et hebdomadaires, contrôles ?) participation aux activités du processus de production, vous êtes référent en lignes de production : veiller à la fluidité du flux de production (notion d'urgence), en identifiant les priorités, repérant les difficultés et proposant les mesures correctives appropriées sous la responsabilité de l'encadrement
Vous assurez une intervention de 1er niveau en termes de maintenance, de système d'information, de processus de production, de traçabilité
Activités : Vous êtes en charge d''optimiser de production, participer aux activités de production si besoin, réaliser les déclarations d'évènements indésirables liés à la production en lien avec l'ingénieur « qualité gestion des risques » et/ou les pharmaciens de l'USC. Réaliser le suivi de l'approvisionnement des consommables de l'USC, prendre en charge la gestion et le suivi des dépannages, veiller au respect de l'organisation du circuit des dispositifs médicaux de la stérilisation, veiller à l'approvisionnement des vestiaires en tenues, UU, en consommables divers et veiller au maintien de la propreté des vestiaires
Horaire de travail : 39h/ semaine du lundi au vendredi
Profil recherché:
Capacités relationnelles : Travail en équipe et en réseau - Transfert de son savoir-faire - Relation client-fournisseur - Relation intra-services -
Capacités d'adaptation : Adaptation aux méthodes et moyens /situations présentes
Compétences spécifiques :
- Pilotage des Equipements : Autoclaves, laveurs, machines à Ultra-sons, cabines de Lavage, soudeuses, stérilisateurs basse température
- Maitrise du logiciel de traçabilité de l'activité de stérilisation, du logiciel de supervision des équipements
- Maitrise du logiciel de demandes, de déclaration de pannes, de déclaration des évènements indésirables
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER
Au coeur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c'est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l'hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d'urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au ...
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