A propos de l'entreprise :
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
A propos du poste :
# Présentation générale
Rejoignez le Cabinet Derichebourg Talents au sein de notre filliale Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
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# Détails du poste
Le Cabinet Derichebourg Talents recherche pour l'un de ses clients un Responsable RH H/F sur le secteur de l'Ile de France.
Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous intervenez comme véritable partenaire opérationnel et stratégique sur l'ensemble des sujets RH, managériaux et sociaux de votre périmètre.
Ce poste nécessite une forte présence terrain, une excellente posture professionnelle ainsi qu'une capacité à accompagner des environnements exigeants et en transformation.
Vos missions :
Accompagnement RH & management opérationnel
Accompagner les managers et directions opérationnelles sur l'ensemble des problématiques RH
Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision sur les enjeux humains, organisationnels et managériaux
Développer une culture RH de proximité et fédérer les équipes autour des enjeux de l'entreprise
Participer activement à la structuration et à l'évolution des pratiques RH.
Relations sociales & disciplinaire
Piloter les relations sociales sur votre périmètre
Préparer et accompagner les futures élections professionnelles
Gérer les dossiers disciplinaires et situations individuelles sensibles
Garantir la bonne application du droit du travail et des procédures internes
Participer à la gestion des contentieux en lien avec les interlocuteurs concernés.
Management d'équipe
Profil recherché :
Nous recherchons un profil expérimenté disposant d'une solide expérience en environnement multisites et opérationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre posture RH et managériale
votre maîtrise des relations sociales et du disciplinaire
votre capacité à fédérer et accompagner les équipes
votre leadership naturel
votre sens du terrain et votre pragmatisme.
Une expérience dans les secteurs du service, de l'hospitality, du facility management ou des environnements à forte population terrain serait appréciée.
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
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