Chef de chantier gros-œuvre (h/f)

Offre n° 196BYNC
Chef de Chantier Gros-Œuvre (H/F)

Notre client est une PME a dimension familiale qui emploie près de 60 personnes à Genas (69). Entreprise du secteur du Bâtiment, connue pour sa polyvalence mais aussi et surtout pour son respect des délais de livraison des chantiers.A noter que l'entreprise déménage dans des locaux flambants neufs en cette fin d'année.L'entreprise recherche un Chef de Chantier Gros-Œuvre (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI.Prise de poste ASAP.MissionsEn tant que Chef de chantier, vous accompagnerez 1 à 2 équipes selon le planning et les projets. Cela représente 3 à 7 personnes à encadrer. Ponctuellement vous pourrez travailler en binôme avec un autre chef de chantier.Les ouvrages réalisés seront très variés, fondation, terrassement, soubassement, ...) pour des bâtiments industriels, services, commerces. Pas pour des particuliers en revanche.L'entreprise est certifiée MASE et CEFRI, met en avant le travail en sécurité de ses équipes qui interviennent en région Auvergne Rhône-Alpes principalement.Voici les missions qui vous seront proposées pour ce poste :Préparer vos chantiers avec le conducteur de travaux et lui faire un reporting de l'avancéeAssurer le bon déroulement des chantiersCoordonner les différents corps de métierPlanifier les besoins de personnel et ajuster si besoinRespecter les délais de réalisation des travauxS'assurer de la bonne gestion du budgetPoste à temps plein (38h).Horaires de l'ordre de 7h/16hDéplacements réguliers sur les chantiers en Auvergne Rhône-Alpes.Profil recherchéDe formation CAP, BEP, BAC Pro en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Chef de chantier dans le gros œuvre.Maitrise de la lecture de plan et connaissances solides en gros œuvre, ainsi que sur les autres corps de métiers.Vous devez savoir utiliser une tablette tactile et avoir des bases en informatique.Bon communicant, vous appréciez de travailler en équipe et avez un bon relationnel afin de traiter avec des clients variés, prestataires, mairies, entreprises locales, gestionnaire de réseaux...Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous vous engagez à respecter les délais.Permis B obligatoire. Le permis E, ainsi qu'une habilitation H0B0 et d'éventuels CACES engins de chantiers seront un plus apprécié.Rémunération et avantagesRémunération selon profil et expérience, salaire compris entre 35 K€ et 40 K€ annuels bruts.Véhicule de service à disposition.A cela s'ajouteront des Primes annuelles.Accord d'intéressement et participation.Tickets restaurants.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
* Primes
* Véhicule
Déplacements Déplacements: Quotidiens


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable


Savoir-être professionnels

* Etre ouvert aux changements
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers.Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.M. Julien MOULA


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