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Conducteur de travaux maintenance (h/f)

CDI
Conducteur de travaux
Publiée le 22 août
Description de l'offre

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments

*Travaux Publics

*Mécanique

*Energie

*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles

*Location matériel de chantier

*Montage/grutage/levage

*Peinture/grenaillage/métallisation

*Soudage

*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.



Vous avez soif de nouvelles aventures et souhaitez vous investir dans le développement d'une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !

BC MAINTENANCE EQUIPEMENT MOBILE, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF a pour mission d'assurer à ses clients le suivi de leurs installations (équipements scéniques, mobilités piscines, ascenseurs et monte-charges, équipements portuaires/fluviaux/ponts mobiles...) et de maintenir leur performance grâce à une maintenance adaptée et à la réalisation de travaux neufs. Fort des compétences de ses 45 collaborateurs, le siège social, basé à Gentilly (94), étend son expertise sur le territoire national au travers de 7 agences. Nos équipes, passionnées par leur métier, sont au service des clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Conducteur de travaux maintenance (H/F) pour le territoire Haut de France (59).



Rattaché au Responsable du Secteur Haut de France,vos principales missions consistent à :

-Gérer les dossiers qui vous sont confiés (suivi administratifen relation avec votre responsableet technique) jusqu'à la réception des chantiers,

-Définir le planning des interventions de maintenance et de travaux neufs puis commander le matériel et les pièces nécessaires à leur réalisation,

- Réaliser les interventions sur chantier puis mettre à jour la GMAO,

-Assister le Responsable de secteur dans les échanges avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs,

-Participer ponctuellement aux chiffrages.

Sensible aux aspects sécurité et qualité, vous véhiculez les bonnes pratiques et contribuez à l'améliorationcontinue de notre système.

Ce poste est avant tout "terrain" : déplacements pour intervenir sur chantier quotidiens / découchés ponctuels.



Vous êtes notrecandidat idéalsi...

-Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la maintenance industrielle etjustifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou de 5 à 7 ans en tant que Technicien,

-Vous avez des connaissances dans les domaines de l'Electromécanique et de la Mécanique,

-Vous avez un bon sens relationnel et le gout du travail en équipe. Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

Un Groupe tourné versl'avenir, qui cultive sonouverture d'espritet incite ses collaborateursà apporter des idées nouvelles.

Des possibilités d'évolutions de carrière multiplesgrâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire(31 implantations).

Un environnement de travailbienveillant et un esprit convivialtournés vers lebien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des prioritésdenotre politique RH.

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