Chargé·e des procédures et du pilotage du contrôle interne (h/f) (nouvelle fenêtre)

Raison d'être du poste

Au sein du SMEC, le bureau dappui et de pilotage est chargé daccompagner les gestionnaires comptables, de contribuer au pilotage de l'activité du SMEC, ainsi que d'accompagner les directions opérationnelles dans l'exécution financière comptable.

Missions principales

Le chargé des procédures et du pilotage du contrôle interne mène à bien les missions suivantes :
- Mettre en œuvre et actualiser la documentation relative aux procédures, constituée d'un ensemble de fiches de procédures (retraçant la décomposition des principales tâches et acteurs de lexécution comptable) et de modes opératoires (détaillant précisément les actions à réaliser pour chaque opération, par exemple sous la forme de pas à pas)
- Participer à la mise en œuvre concrète du contrôle interne au niveau du SMEC : mise en place doutils et daction de ciblage des contrôles en fonction des enjeux et des risques, diffusion des bonnes pratiques auprès des acteurs (création de support, animation dateliers, etc)
- Fluidifier les missions de gestion comptable par la mise en place doutils spécifiques de suivi, notamment pour les marchés à dispositions financières complexes
- Assurer une veille des évolutions de la réglementation relative à la comptabilité publique
- Participer aux projets transversaux du service, en particulier en ce qui concerne le plan d'action de modernisation de la chaine comptable

Profil

Bac à bac

Expérience(s) souhaitée(s)

Formations et diplômes nécessaires à laccès au cadre demplois des ingénieurs ou attachés territoriaux.

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier, le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !