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Responsable territorial h/f - association médic (intérim)

Paris
Intérim
Michael Page
Directeur associé
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Notre client est une association engagée dans une mission d'intérêt général, historiquement positionnée sur des activités de prévention. Elle intervient aujourd'hui sur des champs proches du secteur sanitaire (medecine au travail notamment) et médico¿social, avec une forte dimension d'accompagnement des publics et d'ancrage territorial. En tant que Responsable territorial H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : -Le pilotage de l'activité du territoire, coordonne les centres du territoire en vue de l'atteinte des objectifs et de leur performance (élaboration et suivi du budget, contrôle de gestion) et réalise un reporting auprès de la Direction. -Le management et coordination de 7 managers de centre de son territoire (75 ETP environ). S'assure de l'adéquation ressources/besoin et de l'harmonisation des process et bonnes pratiques. -Le développement les projets transverses de l'association, en favorisant la participation des managers et de leurs équipes, la coopération inter-centres dans un contexte de changement. - La représentation, par délégation, l'ACPAA lors d'évènements institutionnels organisés par le réseau Agirc-Arrco, selon les besoins du territoire, sur délégation de la Direction Générale. - Le développement des partenariats territoriaux et déclinaison des partenariats nationaux à l'échelle nationale. - Le développement la démarche qualité dans les centres de son périmètre (plan d'amélioration continue) ainsi qu'à la cartographie des risques. Disponibilité immédiate Le profil recherché : * Vous possédez une formation supérieure en gestion, administration publique ou dans un domaine connexe ; * Vous possédez une bonne connaissance de la culture et du fonctionnement associatif, de préférence dans le secteur associatif ou médico-social. * Vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion territoriale et aux politiques publiques ; * Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication et en négociation ; * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des budgets et à optimiser les ressources ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) vers l'atteinte des résultats.

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