Au sein d'un magasin situé à FERNEY VOLTAIRE (01), nous recherchons un(e) Chef de poste Adjoint H/F pour assurer la sécurité des clients, des employés et des biens dans le magasin.
Responsabilités:
Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures du site,
Créer / mettre à jour les consignes spécifiques du site
Respecter et faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention et de PREMIUM SECURITE PRIVEE
Gérer la vidéoprotection du site
Gérer les équipes en poste
Conjointement avec le chef de poste :
Envoyer le planning à son N+1 avant le 15 de chaque mois,
Contrôler le cahier de pointage des salariés,
Contrôler le matériel mis à disposition sur site
Suivre et mettre à jour les dossiers des salariés affectés sur le site,
Prendre note en cas de réclamation et faire remonter à l'Exploitation,
Remonter les relevés d'heure des salariés à l'Exploitation
Missions complémentaires :
Assurer la surveillance des allées, des caisses, des entrées et des sorties du magasin.
Effectuer des rondes incendie (contrôle BAES, Extincteur, RIA, Issue de secours..)
Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel.
Gérer les conflits entre les clients ou les employés si nécessaire.
Effectuer des rondes régulières pour repérer les comportements suspects ou les anomalies.
Prévenir les risques de vol ou de dégradation d'équipements.
Assurer une bonne collaboration avec les autres services et les partenaires de l'entreprise.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle
Vous êtes rigoureux et investi,
Vous êtes corporate et savez travailler en équipe,
Le SSIAP 1 pourra être financé par notre entreprise à la suite.
Experience: 6 mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Proposer des solutions techniques à un client,Superviser une intervention de sécurité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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