Responsable du développement et de l'ingénierie de formation (h/f)

Offre n° 199CLKS — Responsable du développement et de l'ingénierie de formation (H/F)

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Le poste s'articule autour du pilotage des prestations de formation et du développement des activités du GIP FCIP de Poitiers : le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et les prestations de formation.


Responsabilités

* Mission 1 : développer les prestations du GIP FCIP de Poitiers
* Conseiller la direction sur des opportunités à développer (veille et diagnostic)
* Répondre à des demandes de prestation, aux appels d'offres
* Développer des réseaux professionnels et des partenariats
* Co-construire la budgétisation des actions de formations ou prestations
* Mission 2 : piloter l'activité du service Prestation de formation
* Réaliser une veille sur les pédagogies et les ingénieries innovantes
* Développer les ingénieries adaptées aux besoins
* Impulser et accompagner des projets de formation
* Animer le Dispositif Académique de Bilan et Mobilités
* Assurer la partie ressource (développement de la CVthèque de formateurs)
* Mission 3 : contribuer au système de management de la qualité
* Contribuer à la démarche d'amélioration continue
* Être garant de l'actualisation des indicateurs et de la mise en œuvre des plans d'action
* Préparer et participer activement aux revues de processus et de direction


Profil recherché

* Un diplôme bac+3 minimum, bac+5 idéalement dans le domaine de la formation
* Une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation
* Une expertise dans la définition d'un besoin de formation et la construction d'une offre adaptée
* Une capacité à développer un réseau de partenaires
* De solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
* Une capacité à convaincre, à motiver


Conditions du poste

* Catégorie A de droit public
* CDD annuel (année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI
* Mobilité : rythme occasionnel, territoire limité (Poitou-Charentes)
* Avantages : Salaire en fonction de l'expérience (jusqu'à 3200 € brut / mois)
* Prime de fin d'année (votée en CA)
* Télétravail ouvert (1 à 2 jours par semaine)
* 45 à 47 jours de congés (25 CA + 20 RTT + 2 jours de fractionnement)
* Supplément Familial de Traitement
* Jusqu'à 12 jours enfant malade
* Participation (75%) à l'abonnement transport
* Travailler au sein des équipes du GIP FCIP, au service de la politique académique du rectorat de Poitiers
* Baromètre climat social 2025 : 92% apprécient trouver un sens au travail, 95% l'équilibre vie pro/pam


Conditions d'emploi et type

* Type d'emploi : Temps plein
* Contrat : CDI
* Durée du travail : 38H/semaine
* Travail en journée
* Salaire : brut mensuel 2100 € à 3200 € sur 12 mois
* Déplacements : Ponctuels


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr