Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance présente sur tout le territoire national ? Rejoignez Foussier !
Spécialiste de la distribution de fournitures techniques pour les métiers du bâtiment et de l'industrie avec 83 agences partout en France, nous sommes plus de 1 700 collaborateurs au service du client.
Depuis notre création, en 1984, faciliter l’exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d’être. Nous avons à cœur que nos évolutions s’inscrivent dans une démarche responsable afin de bâtir ensemble pour demain ! Entreprise engagée, nous avons obtenu les certifications Happy At Work et WeImpact (RSE) en 2024.
Vous souhaitez relever ce challenge ?
Afin de renforcer le service recrutement dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous travaillez sur les sujets de recrutements pour l’entreprise.
* Pour ce faire, vous êtes en lien avec les managers pour comprendre leurs besoins.
* Vous rédigez les annonces et les publier sur nos différents jobboards.
* Vous triez les candidatures et menez les entretiens de pré qualification.
* Vous assurez un suivi avec les managers sur l'ensemble des postes à pourvoir de votre périmètre.
* Vous participez également à la campagne de recrutement des alternants (relation écoles, ...).
De formation RH, vous avez une première expérience avec des missions similaires.
Dynamique, autonome, vous avez une réelle volonté de participer au développement de l'entreprise. Vous êtes curieux(se) et avez un bon esprit d'équipe. A l’aise dans votre communication, vous savez créer des contacts.
La notion de réactivité et de proactivité est nécessaire dans ce poste. Rejoignez nous !
Le poste est à pourvoir en CDD pour une période de 9 mois à compter du mois de janvier.
Foussier s'engage à respecter l'égalité des chances. Cette offre est ouverte à tous les candidats, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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