A propos L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap. Service d’affectation : Faculté des sciences La Faculté des Sciences, composante de l’Université, accueille annuellement environ 5 000 étudiants et regroupe plus de 400 personnels. Elle est organisée en six départements de formation : Biologie - Mécanismes du vivant ; Biologie – Écologie Éthologie ; Chimie ; Géosciences ; Mathématiques ; Physique-Sciences pour l’Ingénieur. Son département Biologie- Écologie-Éthologie (B2E) est en charge de l’organisation et la mise en œuvre des enseignements de Biologie des organismes, de Biologie évolutive, d’Écologie et d’Éthologie. Il comprend 55 enseignants et enseignants-chercheurs et 4 techniciens. Votre mission Rattaché.e à la directrice administrative, et sous la responsabilité fonctionnelle d’un enseignant-chercheur, vous assisterez et soutiendrez les équipes pédagogiques dans la préparation, la mise en œuvre et le déroulement des enseignements en Travaux Pratiques (TP) dans le domaine de la Biologie Végétale et de l’Écologie. Vos principales activités seront de : Organiser la préparation des salles de TP : - programmation de l’occupation des salles - collecte et préparation des différents matériels nécessaires à la tenue des différents TP - interaction avec l’équipe pédagogique et les autres personnels techniques Préparer et assurer l’accompagnement des TP : - préparation des végétaux et autres sujets d’observation - mise en place des dispositifs expérimentaux ( chemostats, microcosmes aquatiques ) - accompagnement des enseignants durant les séances - rédaction de fiches de préparation et de protocoles techniques Gérer les matériels et consommables : - entretien et maintenance ( 1er niveau ) des matériels et équipements dédiés aux enseignements, en particulier du parc optique - suivi des réparations des matériels en lien avec les fournisseurs - gestion des consommables et matériels (commandes, suivi des stocks) Assurer la prévention et l’application des règles d’hygiène et la sécurité : - mise en sécurité des postes de travail - gestion des déchets - veille à l’application des procédures par les utilisateurs des dispositifs Le profil idéal - Formation en sciences de la vie, de la terre et de l’univers - Expérience des techniques de biologie et d’écologie - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au domaine d’activités - Pratique des appareillages (matériels optiques, balance de précision, pH-mètre, spectrophotomètre centrifugeuses …) - Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques - Sens avéré du relationnel et de la pédagogie - Rigueur et sens de l’organisation - Appétence au travail en équipe - Aptitude à rendre compte Environnement et contexte de travail : - Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu - Déplacements ponctuels à la station biologique de Paimpont ( 35 ) - Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie B (niveau Technicien) - Emploi proposé à la mobilité interne (personnels de l’établissement) ou en contrat à durée déterminée d’un an ( renouvelable ) - Prise de fonctions souhaitée : dès que possible - Date limite de candidature : 26 avril 2026
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