Cooordinateur f/h

Le/la coordinateur/rice exercera ses fonctions sous la supervision hiérarchique du/de la Président.e et du Bureau et travaillera en relation étroite avec le coordinateur recruté depuis septembre 2024

Ce poste vise à :

* Assurer la coordination interne et externe de la CPTS et le suivi et le développement des projets ;
* Soutenir le conseil d’administration et le bureau dans la gestion de la CPTS.

Les Missions :

Mission 1 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS

* Organiser la mise en œuvre des décisions du Conseil d’Administration et du Bureau ;
* Réaliser des suivis réguliers avec le bureau sur les projets ;
* Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire ;
* Faire connaître la CPTS auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, professionnels etc.) ;
* Structurer et animer le réseau de professionnels de santé ;
* Gérer l’organisation des réunions, des évènements, des groupes de travail et des commissions et réaliser le suivi des projets et des décisions prises ;
* Participer, à la rédaction des actions et procédures ;
* Participer, si besoin, à la réalisation des actions ;
* Répondre aux appels à projets en fonction des thématiques et missions ;
* Réaliser le suivi des actions en cours notamment au niveau budgétaire et calendaire, les évaluer et réaliser des points d’étape ;
* Suivre les demandes de financement et gérer la répartition des financements, sous la responsabilité du CA, et en lien avec le.la trésorier.e ;
* Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales ;
* Assurer l’interface avec l’Agence Régionale de Santé et la Caisse Primaire d’Assurance Maladie dans le suivi de l’ACI.

Mission 2: Animer la vie associative de la CPTS

* Organiser et suivre les adhésions à l’association ;
* Organiser les réunions des instances de la CPTS et assurer le suivi des décisions ;
* Veiller, en partenariat avec le.la tresorier.e et le.la président.e, à la bonne gestion financière de l’association ;
* Assurer le suivi budgétaire de la CPTS en lien avec les ACI ;
* Réaliser un bilan quantitatif et qualitatif des actions ;
* Assurer le suivi des contrats (prestations, bail, etc.) et des achats nécessaires au bon fonctionnement de la CPTS ;
* Assurer la veille juridique et réglementaire ;
* Organiser et gérer la communication interne et externe de la CPTS


Les « savoirs » :

* Connaissance de l’organisation du système de santé, politiques et acteurs en santé ;
* Connaissance du territoire du Haut Jura et ses acteurs ;
* Connaissances en communication et gestion de projet, administrative et financière ;

Les « savoir-faire » :

* Animation de réunion ;
* Animation de réseau et dynamique d’équipe ;
* Capacité à coordonner des actions entre plusieurs acteurs ;
* Capacité à mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation ;
* Capacité à gérer une association ;
* Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral ;
* Maitrise des outils bureautiques, de communication et NTIC



Les « savoir-être » :

* Prise d’initiative ;
* Autonomie dans le travail ;
* Capacité à travailler en équipe
* Aisance relationnelle ;
* Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs et à faire preuve de diplomatie ;
* Capacité d’analyse et de synthèse ;
* Esprit du travail en collaboration et en partenariat ;
* Rigueur et organisation ;
* Disponibilité et capacité d’écoute


La Communauté Professionnelle Territoriale en Santé (CPTS) Haut Jura a été constituée en association le 16 mai 2024, et son projet de santé a été validé le 16 décembre 2024 (signature financement ACI)

La CPTS Haut Jura couvre 4 intercommunalités soit 41 520 habitants pour 38 communes :

- La Communauté de communes la Grandvallière

- La Communauté de communes Haut Jura Arcade Communauté

- La Communauté de communes de la Station des Rousses-Haut-Jura

- La Communauté de communes Haut Jura Saint -Claude

Les professionnels de santé partagent un projet de santé pour répondre à des problématiques communes qui s’articule autour de 6 missions :

* Mission en faveur de l’amélioration de l’accès aux soins ;
* Mission en faveur de l’organisation de parcours pluriprofessionnels autour du patient ;
* Mission en faveur du développement des actions territoriales de prévention ;
* Mission dédiée à la réponse aux crises sanitaires graves ;
* Mission en faveur du développement de la qualité et de la pertinence des soins (optionnel) ;
* Mission en faveur de l’accompagnement des professionnels de santé sur le territoire (optionnel).

https://www.cptshaut-jura.fr/