Responsable comptable (h/f)

Offre n° 198DNRF — Responsable comptable (H/F)

Le poste :

* Missions générales du poste : participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre • assistance et conseil auprès des élus • élaboration du budget principal et des budgets annexes • mise en œuvre du budget pour lensemble des services • réalisation danalyses financières rétrospectives et prospectives • animation et pilotage de la fonction financière • management/encadrement de léquipe • contrôle de gestion • suivi des affaires immobilières
* Missions secondaires du poste : participation aux différentes instances de la collectivité • rédaction des comptes-rendus de ces instances
* Composition de léquipe : 5 agents
* Correspondants internes : échanges permanents avec les subordonnés et échanges réguliers avec les services techniques, RH, informatique
* Correspondants externes : financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité, associations dusagers, réseaux professionnels et autres collectivités
* Compétences techniques : réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité • analyser les évolutions juridiques et politiques et leurs incidences sur la politique financière • informer et conseiller les élus, alerter sur les risques financiers • préparer et gérer lensemble des phases budgétaires dune collectivité locale • vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations financières • anticiper les besoins et contraintes pour la gestion prévisionnelle • interpréter les résultats danalyses financières, comparer avec des collectivités similaires • définir les marges dautofinancement et de manœuvres financières • animer et coordonner les services financiers et les relations transversales • encadrer une équipe de 5 agents • enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique • règles budgétaires et comptables (M57, M52, M31, M32, etc.) • règles dachat public et code des marchés publics • instances et processus décisionnels dune collectivité • techniques délaboration budgétaire et danalyse financière • techniques de communication et de négociation • différents modes dorganisation (centralisé, décentralisé, déconcentré)

Type de contrat : CDI

Contrat travail · Durée du travail : 35H/semaine · Travail en journée

Salaire :

* Salaire brut : annuel de 35 000,0 Euros à 55 000,0 Euros sur 12 mois


Profil souhaité

* 4 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur d\activité : Activités des agences de placement de main-d\œuvre


J-18808-Ljbffr