Recrute par voie statutaire
SON DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES H/F
Grade(s) : Attaché / Attaché hors classe / Attaché principal
Collaborateur direct du Président sous l’autorité duquel vous êtes placé, et à la tête de l’ensemble des services (plus de 140 agents permanents).
Missions :
* Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagnement dans sa réalisation
* Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
* Apporter une expertise administrative, financière, juridique et technique
* Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
* Préparer, mettre en œuvre les décisions du Conseil Communautaire
* Organiser, participer et donner suite aux instances de gouvernance
* Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre.
Management des services et pilotage des ressources :
* Assurer la conduite des affaires intercommunales, leur coordination et leur mise en œuvre
* Garantir le bon fonctionnement de l’ensemble des services en adaptant l’organisation interne
* Organiser, coordonner, piloter l’ensemble des services
* Fédérer et motiver les équipes
* Coordonner la stratégie de gestion financière et économique de la collectivité et d’optimisation des ressources.
Conduite de projets et animation des partenariats :
* Impulser, mettre en œuvre et évaluer les projets stratégiques.
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement.
* Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux.
* Promouvoir les actions de la collectivité.
Qualifications :
* Expérience confirmée sur un poste similaire exigée
* Très bonne connaissance de l’environnement et des enjeux des collectivités territoriales
* Solide compétence en management et organisation des services
* Formation supérieure recommandée (droit, finances…).
Maîtrise :
* Cadre règlementaire des politiques publiques locales
* Fonctionnement des instances et des processus décisionnels territoriaux
* Environnement financier et connaissances territoriales transversales (commande publique, RH, urbanisme…)
* Outils et méthodes d’évaluations des politiques publiques, méthodologie de projet
* Techniques de communication.
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle santé/prévoyance (sous conditions) + CNAS
Emploi fonctionnel permanent à temps complet basé à Nérac (Lot-et-Garonne).
A pourvoir le 1er septembre 2026.
#J-18808-Ljbffr
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