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Comptable expérimenté f/h

Paris 17ème
CDI
CSC Corporate Services (France) SAS
Comptable
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 3 février
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en France.

Le ou la candidat(e) idéal(e) dispose d’une solide formation en comptabilité, d’une expérience approfondie des normes comptables et fiscales françaises, ainsi que de la capacité à gérer des portefeuilles clients variés.

Ce poste requiert rigueur, adaptabilité et un engagement constant envers la production d’une information financière de haute qualité.

Missions principales
• Gérer les opérations comptables courantes, notamment la comptabilité générale, les comptes fournisseurs et clients, ainsi que les rapprochements bancaires.
• Préparer et réviser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux normes comptables françaises (PCG / French GAAP).
• Garantir l’exactitude et le respect des délais de reporting, y compris les travaux de réconciliation des comptes lors des clôtures.
• Assurer la conformité fiscale: TVA, impôt sur les sociétés et autres déclarations obligatoires.
• Gérer plusieurs portefeuilles clients et s’adapter à différents environnements comptables.
• Collaborer avec les commissaires aux comptes et partenaires externes lors des audits et revues.
• Veiller au maintien de contrôles internes solides et contribuer à l’amélioration des processus.

Pourquoi nous rejoindre?
• Rémunération attractive en fonction du profil et avantages compétitifs.
• Opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et international.
• Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.



* Formation solide en comptabilité, idéalement niveau DSCG ou équivalent
* ou encore DCG (associé à une expérience confirmée).
* Expérience de 5 ans minimum dans des fonctions comptables.

Compétences techniques:

* Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales françaises.
* Forte expérience en préparation de reporting financier et en réconciliation des comptes.
* Maîtrise de plusieurs logiciels comptables et capacité à travailler avec différents plans comptables.
* Langues : Français courant, la maîtrise de l’anglais est un atout.
* Compétences comportementales : Esprit analytique, sens du détail, capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.




Notre société accompagne les investisseurs internationaux souhaitant développer ou structurer leurs activités en France par le biais de services financiers, juridiques et administratifs. Grâce à une expertise pointue des normes comptables françaises et internationales, nous proposons un ensemble complet de services permettant une implantation sereine, conforme et performante sur le marché français.

1. Assistance à l’implantation en France

Nous accompagnons les investisseurs étrangers dans toutes les étapes de création ou d’acquisition d’entités françaises :

* Étude des options juridiques et fiscales : SAS, SARL, succursale, filiale, joint-venture
* Réalisation des formalités de constitution
* Mise en place des procédures administratives et bancaires
* Assistance à la compréhension du cadre réglementaire local

2. Tenue comptable et reporting

Nous assurons une comptabilité conforme aux obligations françaises, tout en garantissant une lecture internationale pour les clients situés hors de France.

Services proposés :

* Tenue de la comptabilité selon les normes françaises (French GAAP)
* Production de reportings financiers dans le référentiel demandé : IFRS, US GAAP, UK GAAP, etc.
* Préparation de comptes consolidés ou packages groupe
* Mise en place de chartes comptables communes pour les groupes internationaux

3. Services fiscaux

Nous gérons l’ensemble des obligations fiscales françaises, tout en assurant une coordination avec les équipes situées dans le pays d’origine du client.

* Déclarations TVA, IS, CVAE, taxes locales
* Assistance fiscale pour les non-résidents
* Gestion de la fiscalité internationale : prix de transfert, retenues à la source, conventions fiscales

4. Gestion sociale et paie pour les entités françaises

Nos équipes prennent en charge toutes les obligations liées à l’emploi en France, en relation avec un cabinet dédié.

* Établissement des fiches de paie
* Déclarations sociales obligatoires

5. Accompagnement et coordination internationale

Parce que les différences culturelles et réglementaires peuvent freiner un projet international, nous jouons un rôle de pont entre la France et le pays d’origine du client.

* Interface avec les gestionnaires d’actifs
* Traduction et vulgarisation des obligations françaises
* Communication fluide en anglais (ou autres langues disponibles selon le cabinet)

En conclusion :

Notre société se positionne comme un partenaire stratégique pour les gestionnaires d’actifs étrangers. Nous apportons une solution complète, allant de l’implantation initiale au suivi comptable, fiscal, social et financier de leurs opérations en France. Nous travaillons en lien avec un cabinet d’expertise extérieur qui est notre partenaire et avec les autres bureaux du groupe, des services similaires étant rendus dans tous les pays où le groupe est implanté.

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