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Educateur(trice) de jeunes enfants - adjoint(e) de direction de la crèche

Évron
CDI
Educateur de jeunes enfants
De 2 100 € à 2 400 € par mois
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Volet éducatif et pédagogique

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement, du projet pédagogique et des projets initiés dans l’établissement, dans une dynamique de réflexion collective avec l’équipe et la direction ;

• Organiser et animer des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ;

• Développer des actions en partenariat avec des acteurs de proximité et participer à des projets transversaux impulsés par la coordinatrice petite enfance ;

• Déterminer les besoins en matériel pédagogique et éducatif, assurer le suivi des stocks et la conformité du matériel ;

• Participer à l'aménagement d’espaces propices à l'éveil et la sécurité des enfants selon la réglementation en vigueur ;

• Veiller à la satisfaction des besoins physiques, moteurs, sensoriels et de socialisation des enfants ;

• Accompagner les agents dans leur professionnalisation et suivre les élèves EJE en stage et en apprentissage.



Volet accompagnement à la parentalité

* Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, en prenant en compte leur diversité culturelle ; leur spécificité

* Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d’échanges,

* Coanimer avec la direction des réunions d'échanges et d'information avec les parents, des entretiens d’accompagnement parental



Volet accompagnement aux missions à la direction

* S’investir dans le binôme direction/éducatrice par une collaboration active et une communication transparente et respectueuse de la charte des valeurs de l’équipe de l’établissement

* Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice, selon les protocoles mis à disposition

* Relais de direction sur les missions définies :

* S’assurer de la conformité de l’encadrement dans le ratio professionnelle/enfant sur l’amplitude d’ouverture

* Suivi budgétaire des achats éducatifs, pédagogiques et des manifestations/sorties pour les enfants

* Suivi d’amortissements du matériel et du mobilier des espaces d’accueil d’enfants

* Communication aux familles sur le fonctionnement de la structure et de l’accueil des enfants

* Suivi des présences et des absences des enfants via le logiciel « DOMINO »

* Etre l’interlocuteur référent et participer aux réunions et aux manifestations dans les actions transversales avec les services de la commune et de la communauté de communes.

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