Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue, à temps plein en CDD, au sein d'EPIC Identification du Poste Fonction : Psychologue, à temps plein CDD, EPIC (Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise), Pôle Transversal Universitaire Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines Chef de pôle et médecin responsable du service EPIC Liaisons fonctionnelles : l'Equipe pluridisciplinaire, les unités du CPN, les services du pôle, les partenaires des services de santé, médico-sociaux et sociaux Organisation de travail : Horaires de travail : 9h00-17h00 du lundi au vendredi, forfait jour, en CDD Résidence administrative : CPN LAXOU Présentation du Pôle Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal. Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" : - L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS) - La Pharmacie à Usage Intérieur - Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales Un Service Urgences et Prévention qui regroupe : - L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP) - L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC) - Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP) - Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide - L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) - La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional : - Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières. - Centre Expert des Troubles Bipolaires Et enfin : - Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient. Principales Orientations du Service EPIC est une unité ouverte accueillant des personnes hospitalisées en soins libres, ne présentant pas de trouble majeur du comportement, en état de crise psychique, pour une durée moyenne de 3 jours (ouvrés). L'état de crise est défini par une phase de déséquilibre psychique durant laquelle la personne se sent incapable de résoudre les problèmes auxquels elle fait face en mobilisant ses ressources habituelles. L'unité EPIC a une capacité d'accueil de 12 lits d'hospitalisation à temps plein, exclusivement des chambres seules. Ce service ouvert est spécialisé dans la gestion de crise. A la sortie d'hospitalisation, il est possible de mettre en place des consultations post crise pour clore une prise en soin. Missions Spécifiques Sur le plan clinique : - Mener en binôme médical et ou/soignant des interventions brèves de crise - Réaliser des entretiens cliniques d'évaluation avec le patient et avec ses proches - Participer aux réunions cliniques quotidiennes - Prendre part et mobiliser la réflexion pluridisciplinaire sur les prises en soin du service (élaboration des hypothèses de crise et propositions de soins) - Proposer des entretiens ambulatoires de post-crise (2 à 3 maximum) lorsqu'ils semblent pertinents pour clore le travail de crise - Contribuer au dossier patient informatisé, rédaction de notes cliniques sur le DPI - Effectuer le travail de liaison avec les professionnels de santé ou partenaires amenés à intervenir auprès du patient ou la famille - Réalisation de bilans neuropsychologiques avec tous les outils nécessaires (recueil d'informations, entretiens, test, travail de synthèse, restitution) - Participation aux réunions de service - Saisie de l'activité ambulatoire Sur le plan institutionnel : - Contribuer à l'élaboration du projet de service - Promouvoir l'activité proposée au sein du service, et diffuser des informations claires sur ses missions, indications et limites - Entretenir un travail de réseau - Participer à la formation théorico clinique de l'équipe - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues - Exercice du temps FIR en conformité avec la réglementation Compétences Requises - Être titulaire d'un master 2 en psychologie clinique et psychopathologie - Avoir des connaissances en psycho traumatisme - Maitriser des outils de régulation des émotions - Faire preuve d'un esprit d'équipe et s'inscrire activement dans une dynamique de projet - Avoir une justesse du positionnement professionnel - Adopter un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité - Posséder des qualités relationnelles fondées sur les valeurs professionnelles : sens du collectif, ouverture d'esprit, respect de l'autre, pondération, bienveillance et discrétion - Développer de nouvelles connaissances et/ou compétences en s'inscrivant dans une démarche continue de formation professionnelle - Maîtriser la prise de notes et sa restitution - Maîtriser l'outil informatique - Faire preuve de capacité d'adaptation aux situations complexes - Posséder des capacités à se remettre en question - Avoir le sens de l'organisation et des priorités - Être animé d'un esprit d'équipe - Faire preuve de disponibilité L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Les candidatures sont à adresser à carrieres@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail : candidature pour un poste de Psychologue, à temps plein en CDD, au sein d'EPIC Date limite de candidatures le : 5 mai 2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure
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