Dba postgresql & redis h/f

Description du poste


Mission : 
Pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire situé à Montpellier (34), HELPLINE recherche un Consultant PostgreSQL & Redis H/F.

Activités principales

* ✅ Accompagner les équipes applicatives dans la mise en place de leurs projets ;
* ✅ Assurer le maintien de la sécurité des environnements ;
* ✅ Intervenir en support sur des incidents majeurs ;
* ✅ Accompagner les équipes RUN pour garantir la continuité de service ;
* ✅ Suivi technique des projets et migrations dans le cadre d’obsolescence.

Missions clés

* Support aux équipes L1-L2-L3 ;
* Participation au maintien du niveau de qualité attendu ;
* Être force de proposition tout en respectant les règles de la société ;
* Communication proactive avec les équipes pour faire avancer les projets ;
* Posture affirmée pour faire respecter les process internes.

Qualifications


Profil Recherché :

D’une formation Bac +5 ou Master 2 en informatique, vous disposez d’une expérience significative en tant que DBA H/F avec une maîtrise de PostGresSQL & Redis.

Savoir-faire :

* PostgreSQL Niveau 3 (expertise confirmée)
* Redis (expérimenté)
* Shell, Ansible, Linux Niveau 1
* Anglais opérationnel

️‍♂️ Savoir-Être :

* Capacité d’écoute et d’analyse
* Bon relationnel, autonomie et curiosité
* Posture affirmée face aux clients
* Rigueur et respect des process

Informations pratiques

* Démarrage : 05 janvier 2026
* ⏳ Durée : 1 an renouvelable (jusqu’à 3 ans)
* Contrat : CDI ou Freelance en portage salarial
* Anglais : Opérationnel
* Astreintes : Pas d’astreintes régulières, quelques exceptionnelles

Vous êtes mobile à Montpellier dans le département de l'Hérault (34) ☀



Informations supplémentaires


Avantages : 

Classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante

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