Médecin coordonnateur h/f

Description Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie. Nous gérons une grande diversité d’établissements : Crèches Centres dentaires Magasins d’optique et d’audition Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être. Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité. Mission Nous recherchons un.e Médecin Coordonnateur.trice en CDI à temps partiel au sein de notre EHPAD Gérard Soulatges situé à Aspiran (34). Notre établissement accueille 62 personnes âgées en perte d’autonomie et avec des troubles neurocognitifs sur 5 unités de vie dont une unité protégée. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient dans la résidence (psychologue, infirmiers, des aides-soignants, un ergothérapeute, une musicothérapeute). L’établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés. Nous favorisons les liens intergénérationnels entre les enfants et les résidents de l’EHPAD, la crèche « A petits pas » installée dans le même ensemble architectural. Nous animons également chaque semaine une rencontre intergénérationnelle avec les ATSEM du village. Deux associations de bénévoles interviennent chaque semaine. Vous aurez pour missions : Participer à l’élaboration du projet d’établissement, projets de services et de vie Élaborer et mettre en œuvre le projet général de soins Être le référent médical de l'établissement Assurer la coordination des professionnels de santé intervenant dans l’établissement Veiller à l'application des pratiques gériatriques et contribuer à l'harmonisation des pratiques médicales Favoriser la prévention des risques et améliorer la qualité des soins Contribuer aux orientations du plan de formation du personnel Examiner les demandes d’admission et évaluer l’état de dépendance des résidents Travailler en collaboration avec les familles des résidents Profile Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de Docteur en médecine et idéalement d’une spécialisation en gérontologie/gériatrie. Vous êtes sensible aux problématiques neuro-psychologiques et psychiatriques et aux thérapies non médicamenteuses. Vous faites preuves d’écoute et de bienveillance, vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous savez coordonner et travailler avec une équipe interprofessionnelle. Type de contrat proposé : CDI Temps partiel de 40% (14h) à 60% (21h) selon profil Rémunération : A partir de 3430€/mois pour un temps partiel de 21h A ce montant peut s’ajouter : Prime d’ancienneté Prime décentralisée mensuelle Les avantages que nous proposons : L’EHPAD dispose d’un parking pour les salariés véhiculés Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être), mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture.