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Expert-comptable mémorialiste (h/f)

Rennes
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Expert comptable
De 50 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 19 mars
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Un poste à fort enjeu En lien direct avec les associés, vous prendrez part activement à la vie, à l'organisation et au développement du cabinet. Vous occuperez une fonction stratégique, avec un niveau de responsabilité évolutif selon votre expérience et vos ambitions.

• Superviser et gérer un portefeuille de clients TPE / PME
• Réaliser la révision, les bilans et les liasses fiscales
• Accompagner et conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
• Encadrer et faire monter en compétences une équipe
• Participer au pilotage et à l'organisation de l'activité du bureau
• Contribuer au développement du cabinet et à ses orientations futures
Le poste pourra évoluer selon votre profil, avec une vraie souplesse sur le périmètre : production, management, développement, accompagnement client.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes Expert-comptable mémorialiste ou en cours de finalisation du DEC, et vous avez déjà acquis une expérience significative en cabinet.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
• votre sens du service client,
• votre posture de conseil,
• votre capacité à fédérer,
• votre envie de vous investir dans un projet durable,
• votre esprit entrepreneurial.
Ce que mon client vous propose
• Un poste à responsabilités, au cœur du développement d'un bureau
• Une rémunération attractive comprise entre 50 K€ et 70 K€ brut annuel, selon votre expérience
• Un cabinet organisé, structuré et doté d'outils performants
• Une véritable autonomie dans votre manière de travailler
• Une organisation anticipée de la période fiscale
• Un environnement favorable à la montée en puissance et à la prise d'initiatives
Une vraie perspective d'évolution
Ce recrutement s'inscrit dans une vision à long terme.
L'objectif est de permettre à la personne recrutée de s'inscrire durablement dans le projet, avec :
• une première phase en tant que salarié(e) avec montée progressive en responsabilités,
• puis une perspective d'association envisagée de manière claire, accompagnée et structurée.
Vous recherchez plus qu'un poste : un projet.
Vous avez envie de rejoindre un cabinet où votre expertise sera reconnue, où vous pourrez prendre part aux décisions, évoluer dans un cadre solide et contribuer activement à une dynamique de développement locale.

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