RESPONSABILITÉS :
Vous assurerez la responsabilité du service socio-éducatif composé de 7 collaborateurs, sous l'autorité du Responsable de site CMA Formation Lagord. Vous serez le relais entre la direction et les équipes du service. Vous encadrerez l'équipe et coordonnerez les actions socio-éducatives.
MISSIONS PRINCIPALES
• Animer, coordonner et contrôler les activités du service Vie scolaire,
• Gèrer les ressources humaines,
• Assurer le suivi administratif et financier des contrats et conventions,
• Impulser et développer les actions au sein du service, dans le respect des orientations et de la stratégie de la CMA,
• Organiser le travail au quotidien de l'équipe éducative,
• Assurer le suivi des activités du service avec le CPE, les assistants éducatifs, le référent handicap, l'intervenant social et le conseiller d'orientation en charge des ruptures,
• Encadrer la mise en place de projets éducatifs et coordonne les interventions éducatives,
• Conduire les réunions d'équipe,
• Mettre en œuvre et contrôler l'organisation autour de la prise en charge de l'apprenti(e) pour apporter des réponses adaptées à ses besoins,
• Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité de l'accompagnement,
• Relayer la politique qualité auprès de l'équipe éducative.
MISSION COMPLEMENTAIRE :
• Animation sur la gestion de conflit en entreprise
Poste basé au CMA Formation Lagord - 9 rue René Dumont 17140 Lagord
CDD de 12 mois à temps complet (37h30/semaine)
Salaire brut annuel sur 13 mois : 32760 €
PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR
• Expertise dans le domaine d'activité
• Environnement institutionnel, enjeux et organisation des CFA
• Accepter la polyvalence
• Avoir une bonne organisation
• Ingénierie de formation
• Ingénierie pédagogique
• Connaissance de l'environnement socio-institutionnel
• Psychologie et sociologie de l'adolescent
SAVOIR FAIRE
• Manager une équipe
• Maîtriser les délais et le pilotage des projets
• Gérer les priorités
• Coordonner des actions / des projets
• Evaluer une activité, une action, un résultat
• Mettre en œuvre une stratégie
• Outils et techniques de pilotage et de gestion budgétaire
• Identifier des indicateurs d'alerte de situation individuelle d'un apprenti
• Savoir écouter, faire preuve de bienveillance
• Savoir évaluer une situation, anticiper, et gérer l'imprévu
• Gérer une situation de crise, conflictuelle ou dangereuse
• Mener une médiation
• Accueillir et conseiller du public
• Développer et entretenir des partenariats
SAVOIR ETRE
• Autonomie
• Capacités de leadership
• Capacité de prise de décision
• Sens de l'initiative
• Esprit d'analyse
• Esprit de synthèse
• Esprit d'équipe
• Rigueur, discrétion et anticipation
• Capacités d'écoutes et relationnelles
• Capacités rédactionnelles
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