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Project management officer f/h

Friville-Escarbotin
CDI
Benjamin KETTEB
Project management officer
De 55 000 € à 75 000 € par an
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Lieu : Friville-Escarbotin, France (HDF, 80)
Contrat : CDI

Missions principales

* Apporter soutien dans la compréhension et l’appropriation des outils et processus de management de projet
* Assurer l’application des outils et processus de management de projet par les chefs de projets et les contributeurs aux projets
* Soutenir les chefs de projets dans la planification et le management des projets pour optimiser plannings, coûts, délais, qualité et performance globale.
* Établir les tableaux de bord et supports de présentation pour animation des revues de projets.
* Garantir la tenue à jour des supports de pilotage et KPI’s :
o Plans de charge projets / portefeuille de projets
o Planning des projets
o Tableau de suivi des coûts projets – Model Change
o Portefeuille des risques projets – Risks Monitoring & Mitigation Plan
o Portefeuille des opportunités projets
o Reporting et tableaux de bord de pilotage projets
o Synthèse des écarts par rapport à l’engagement et projections de convergence
o Gouvernance contrôle de projet (plan de management de projet)
* Veiller au respect des processus de contrôle de projets établis au sein de l’entreprise
* Permettre l’identification des risques, anticiper les difficultés et être force de proposition d’alternatives pour gérer les risques.
* Assurer la traçabilité des prises de décisions
* Assister le Responsable R&D dans des missions ponctuelles

Missions complémentaires

* Être force de proposition pour analyser les écarts et dérives projets pour proposer des plans d’actions
* Contribuer à la documentation des dossiers d’arbitrage
* Participer aux réunions de prises de décisions
* Apporter soutien à la maitrise des changements / maîtrise des modifications
* Coordonner les plans d’actions correctives


- À pourvoir dès que possible
- Horaires de journée


Avantages

* Télétravail possible à hauteur d'1 jour/semaine
* Bureau individuel
* Rémunération globale annuelle entre 60 à 67 K selon profil
* Mutuelle et prévoyance d’entreprise
* Marché de commerçants
* Salles de sports, de détente, de loisirs
* Espace de permaculture
* Tarifs préférentiels sur les loisirs
* En cas de déménagement, aide à la mobilité pour accompagner votre choix de rejoindre la région



* Rôle à fort impact : PMO central d'un groupe en transformation post-acquisition, vraie carte blanche pour structurer l'activité PMO en interne
* Enjeux projets conséquents : portefeuille large, exposition multi-départements (engineering, achats, qualité, marketing, manufacturing)
* Leader européen sur son marché (sanitaire B2B — aéroports, hôpitaux, ERP) — ambition actuelle : conquérir hors Europe
* Perspectives de croissance fortes : CA en développement, marges en progression, objectifs ambitieux mais réalistes
* Évolution interne possible pour le PMO à moyen terme
* Culture d'entreprise : ETI familiale, équipes solidaires et bienveillantes, stabilité et sérénité propres au contexte provincial
* Rattachement direct au Responsable R&D : bonne visibilité et proximité décisionnelle

Rémunération

56k€-65k€
+ variable max. 10k€


* Expérience en PMO (ou mixte PMO / chef de projet, avec une part PMO significative)
* Expérience probante dans un contexte industriel produit/process — PMO IT pur exclu
* Formation ingénieur attendue (mécanique, systèmes mécaniques, informatique industrielle)
* PMO central sur un portefeuille de projets conséquent, en cœur de la transformation du groupe
* Embarquer l'ensemble des départements contributeurs : engineering (prioritaire), achats, qualité, marketing, manufacturing
* Structurer et déployer les outils / rituels / KPI de pilotage projet (QCD, gestion de charge, aide à la décision)
* Animation en boucle courte : quotidienne avec les chefs de projet, consolidation hebdo, escalades à la demande
* Rôle pédagogique fort : faire monter en compétence des chefs de projet juniors (posture de coach)
* Ingénieur avec un raisonnement tourné vers l'efficience
* Posture : dynamique, énergique, punchy, pas timide, "aiguillon" qui pousse les chefs de projet à prendre de la hauteur
* Savoir écouter ET poser les bonnes questions — fait progresser les interlocuteurs
* Aisance à l'oral, force de conviction pour imprimer le mouvement et installer de nouveaux outils
* Être capable de tenir le cap sous pression — enjeux importants, plannings non extensibles
* Orientation performance globale entreprise

Indispensables :

* Méthodologies de pilotage projet en contexte industriel (boucles longues de conception, essais, outillage)
* Maîtrise QCD (qualité / coût / planning)
* Gestion de charge / capacité (prévisionnel + dynamique)
* MS Project
* Mise en place de KPI et de modes de gouvernance projet adaptés

Bonus :

* Aisance avec l'IA pour alléger la partie admin du pilotage (mise à jour continue, dégagement de tendances)
* Expérience internationale / multi-sites
* Expérience sur des projets à fort enjeu financier (>500 M€)


Benjamin KETTEB, Consultant en recrutement indépendant.

La société qui recrute produit de la robinetterie et des appareils sanitaires pour lieux publics

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