Assistant chef de projet carrefour second vie - en stage(f/h)

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Services recherche pour sa Direction Carrefour Services un(e) :


Assistant chef de projet Carrefour second vie - en Stage (F/H)


Les missions

Rattaché à la Responsable de Carrefour Seconde Vie, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et le développement de nouvelles offres.

Vos missions principales incluent :

* Communication et coordination avec les magasins - assurer le suivi des déploiements et répondre à leurs besoins opérationnels.

* Suivi de l'activité - mettre en place et mettre à jour les reportings (CA, volumes, satisfaction client) et identifier des leviers de croissance.

* Développement de nouvelles offres - benchmark marché et concurrence,

* participation aux négociations, contractualisation et préparation du déploiement en

* magasin.Amélioration de l'expérience client - proposer des optimisations des parcours

* en magasin et digitaux.

* Gestion des partenaires - assurer la relation quotidienne avec les prestataires qui opèrent les services.

* Back-office et support - suivi de facturation, réponses aux sollicitations clients et magasins.

* Innovation et initiatives - possibilité de proposer et de tester vos propres idées pour enrichir l'offre !


Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Carrefour Seconde Vie, c'est :

* Contribuer à un projet stratégique de transformation du retail vers une économie plus circulaire

* Avoir un impact concret et visible sur le terrain

* Travailler dans une petite équipe agile, en interaction avec de nombreuses parties prenantes (marketing, juridique, opérations, magasins, partenaires externes…)

* Développer vos compétences en gestion de projet et en coordination transverse

* Découvrir de l'intérieur le fonctionnement d'un grand groupe en pleine mutation


Informations complémentaires

* Lieu de travail : Massy (91) - RER B et C
* Type de contrat : Stage (6 mois)
* Date de début prévue : Janvier 2026
* 50 % de prise en charge du titre de transport
* Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, conciergerie…)

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

* Formation : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (commerce, management de projet, économie circulaire ou équivalent).

Compétences et qualités :

* Première expérience en gestion de projet ou dans le retail appréciée

* Organisation, autonomie et rigueur

* Esprit d'initiative et curiosité

* Bon relationnel et sens du travail en équipe

* Aisance avec les chiffres et esprit analytique

* Intérêt pour l'économie circulaire, l'innovation et la transformation du retail