Concepteur(rice) développeur(se).net - services financiers f/h

Position Description:

Description de poste
Développement Fullstack, Back-end, Front-end... Ca vous parle ?
Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Lille et accompagner les plus grands acteurs du secteur bancaire, financier et assurantiel, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

C#.NET, Angular, WPF, .Net 4.0/4.5, Net Core 6,8 ; Multithreading, WCF, SOAP, ORACLE, Visual Studio, Jenkins, Kubernetes, Docker, CI/CD

Your future duties and responsibilities:

- L'analyse et la rédaction des spécifications techniques
- La conception et le développement d'applications
- Les tests, la recette, l'intégration et la mise en production
- La maintenance corrective et évolutive
- L'aide aux utilisateurs

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Required qualifications to be successful in this role:

De formation Bac en informatique (écoles d’ingénieurs, universités), vous avez une expérience d'au moins 4 ans en développement .NET.

Vos compétences sont les suivantes :
- Anglais niveau B2
- C#.Net 4.0/4.5, Net Core 6,8
- Angular
- Multithreading
- Jenkins, Kubernetes, Docker, CI/CD

Le poste requiert :
- du dynamisme
- de la curiosité
- un bon relationnel
- de l'adaptabilité
- de la rigueur et de la proactivité

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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