À propos de SYXPERIANE ✨SYXPERIANE est un intégrateur spécialisé en transformation digitale (ERP, CRM, SIRH, IT) fondé en 2007. L'entreprise compte aujourd'hui 230 collaborateurs répartis sur 10 agences en France. Avec plus de 3 000 clients publics et privés, nous avons besoin de renforcer nos équipes pour accompagner la croissance de l'entreprise sur son segment Grands comptes. Nous recherchons donc un Chef de projet (orienté Finance idéalement) pour encadrer les équipes de Consultants. Pourquoi nous rejoindre ? SYXPERIANE, leader sur l'intégration Cegid XRP Ultimate De multiples projets et clients (publics et privés) Des formations (si besoin) tous les vendredi Des certifications Une ambiance familiale, "simple et sympa" ! Le poste Contexte et Missions : Nos Consultants ont pour mission de conseiller nos clients Grands comptes sur l'évolution de leur SI, avec une orientation marquée "Finance". Ils travaillent en équipe pour trouver les meilleures solutions avec les clients. En tant que Chef de projet, vous êtes garants de nos engagements auprès des clients et assurez à ce titre le bon respect de la méthodologie, du budget, du planning et la coordination des équipes. Vous encadrez des projets complexes de l'ordre de 300 à 2 000 jours. A noter : des déplacements chez le client sont à prévoir. Profil recherché Votre profil : La chose primordiale chez SYXPERIANE est l'état d'esprit positif et la volonté de faire un bon travail dans une bonne ambiance ! Ensuite, idéalement, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience en gestion de projet ERP ou en Finance (ex : auditeur, DAF, expert comptable). Enfin, vous possédez une aisance relationnelle, un sens du service ainsi qu’un souci de qualité. Vous disposez de bonnes qualités d’analyse et de diagnostic, et savez être force de proposition. Les avantages : Des missions variées, des projets complexes, une société innovante Des équipes motivées, positives et compétences Des perspectives d'évolution en interne Intéressement sur le bénéfice Prime de performance Formations internes et certifications Télétravail partiel possible Tickets restaurants Notre processus de recrutement : Échange avec l'équipe RH : pour apprendre à se connaître Entretien avec un futur collègue : pour vous projeter au maximum sur les missions et le quotidien Entretien avec votre futur manager : pour comprendre le fonctionnement de la BU et les attentes.
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