Sous l'autorité de la Direction de l'association, le CESF a pour mission de recevoir les bénéficiaires lors de la constitution et/ou du suivi de leurs dossiers d'inscription et de leurs parcours au sein d'une épicerie sociale et d'organiser une aide individuelle (ou collective) afin de favoriser ou suivre l'insertion des personnes. Il exerce ces missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, de la mission associative et du secret professionnel.
Il travaille en relation avec les organismes sociaux partenaires (CCAS, organismes de tutelle, foyers ) et l'équipe administrative.
Son activité a pour but de favoriser des échanges et la cohésion sociale, d'encourager le lien social et l'épanouissement des individus.
Missions principales :
- Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes (assurer l'accueil des bénéficiaires par le biais de rendez-vous) ;
- Apporter son expertise en conseil, information et orientation dans les domaines de la vie quotidienne ;
- Réaliser l'évaluation des situations : recueillir les données permettant l'analyse de la situation, identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide à apporter ;
- Participer aux réunions et groupes de travail en interne ;
- Contribuer à l'accompagnement social global auprès des familles en organisant, en coordination et concertation avec les autres intervenants sociaux, services ou partenaires, des actions éducatives de sensibilisation ;
- Mettre en place et participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales ;
- Participer à la formation des stagiaires ou apprentis.
Exigences et compétences associées au poste :
- Analyser, traduire et formuler un besoin
- Savoir conseiller et orienter la personne en termes de droits
- Établir, évaluer et optimiser un budget
- Évaluer le niveau d'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne (budget, logement, habiletés sociales, démarches sociales, emploi, )
- Réaliser un diagnostic/bilan global des capacités de la personne dans tous les domaines de sa vie quotidienne.
- Savoir organiser et gérer son temps de travail en lien étroit avec son supérieur hiérarchique
- Entretenir le réseau professionnel par une communication régulière, de proximité et dans un esprit partenarial.
- Maitriser le champ des compétences des divers acteurs du secteur médico-social.
- Savoir mettre en œuvre et encadrer des actions collectives, des projets multiples ainsi que des outils méthodologiques et/ou pédagogiques
Compétences techniques :
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
- Disposer d'une bonne aisance en informatique
- Connaître les politiques d'aide sociale, les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
Aptitudes personnelles et savoir-être :
- L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance ;
- Capacité à générer du lien social ;
- Dynamisme, pédagogie et sens des responsabilités ;
- Capacité à gérer les situations tendues ou difficiles ;
- Savoir prendre du recul et gérer le stress ;
- Faire preuve d'esprit d'équipe et de capacité à coopérer ;
- Dans le cadre des missions/interventions : Capacité à représenter l'association dans le respect de sa vision, ses principes auprès des bénéficiaires, partenaires, donateurs, bénévoles,
Vous travaillez 4,5 jours par semaine : lundi mardi jeudi et vendredi de 8h30 à 12h/12h45 -17h et le mercredi matin de 8h30 à 12h30
Une prime de fin d'année, plus d'autres avantages.
Le poste à pourvoir pour novembre
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