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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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* Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire + IFSE+CIA€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non
Placé sous l'autorité du Maire, du responsable de service et de son adjoint, vous serez chargé(e) d'assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous établirez une relation de proximité avec la population, mais également des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de Police municipale.
La police municipale est composée de 6 agents et d'une secrétaire de direction/agent d'accueil, ce qui permet de répondre aux sollicitations d'interventions selon une amplitude horaire entre 7h45 et 18h00. Cet effectif évolue au sein d'un poste de police fonctionnel, totalement rénové en 2022, offrant un environnement de travail agréable. Il est doté d'un Centre de supervision urbain équipé de 60 caméras de vidéo protection urbaine en constante évolution.
Assurer une proximité avec la population en répondant à ses doléances
* Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire
* Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens
* Lutter contre les comportements routiers dangereux et inappropriés
* Lutter contre les nuisances comportementales et environnementales
* Assurer par votre présence et votre intervention la gestion des troubles à l'ordre public, la surveillance des bâtiments communaux, des marchés, des manifestations culturelles, sportives et publiques
* Porter assistance aux personnes
* Participer aux opérations conjointes avec la Gendarmerie Nationale
Afin d'exercer vos missions, vous disposez des moyens suivants :
* 2 VL sérigraphiés
* 2 VTT
* 1 éthylotest
* 1 Cinémomètre
* Gilets pare-balles et tactiques individuels
* Portatifs radio
* Caméras piétons (en cours)
* Gve et téléphone portable individuel
* Logiciel métier Municipol Web
* Armements : PIE Taser X26, BTD et Tonfa, GAIL 500ml, LBD.
* Formation GTPI dispensée 2 fois par semestre
Profil recherché
Doté(e) d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez la réglementation et respectez la déontologie en matière de police municipale et faites preuve de dynamisme, de réactivité et d'autonomie. Vous êtes curieux (se), volontaire, sachant faire preuve d'initiative et d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capables de travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels, vous trouverez indéniablement votre place au sein de l'équipe.
Titulaire du grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal, vous disposez d'un savoir être notable, d'aisance rédactionnelle et relationnelle, de connaissances certaines de la réglementation relative au cadre d'emploi de la Police Municipale.
Vous êtes disponible et vous possédez un sens du service public accrue, vous serez à même d'occuper ces fonctions et votre profil nous intéresse.
Vous êtes nécessairement titulaire du permis B.
Avoir effectué les FPA et les FE relatives à l'armement de dotation serait apprécié.
Enfin, l'intégrité et la neutralité sont des qualités incontournables pour intégrer et évoluer au sein du poste et de la collectivité.
Envoyer CV, photo et lettre de motivation avec copies du dernier arrêté de situation administrative et des trois derniers entretiens professionnels à :
Monsieur le Maire
35 Rue Eugène Gouin
CS 60018
37230 FONDETTES
ou par mail à : mairie@fondettes.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 06/10/2025
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
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