Chef d'équipe maintenance(h/f)

Chef d'Équipe Maintenance Compteurs d'Eau (H/F) – Île-de-France | CDI

Vous avez une expérience en maintenance de compteurs d'eau ou en comptage d'énergie ? Ce poste est fait pour vous.

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Le contexte Notre client est un acteur incontournable du comptage d'eau et d'énergie thermique en habitat collectif. Il intervient auprès de bailleurs sociaux et copropriétés en Île-de-France et cherche son futur Chef d'équipe pour structurer et animer ses équipes terrain.

Un secteur porteur, des clients fidèles, et une activité en pleine croissance.

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Votre mission principale Vous encadrez une équipe d'une dizaine de techniciens spécialisés en maintenance de compteurs d'eau et d'énergie thermique :

? Pilotage des interventions de maintenance préventive et curative sur compteurs d'eau et équipements de comptage thermique ? Support technique terrain sur les problématiques spécifiques au comptage (relevés, raccordements, remplacement de compteurs) ? Contrôle qualité des interventions et fiabilité des remontées de données ? Encadrement et montée en compétences de vos techniciens ? Interlocuteur de proximité auprès des bailleurs sociaux et copropriétés

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Le profil idéal

* Expérience en maintenance de compteurs d'eau, comptage thermique ou plomberie en habitat collectif — c'est votre valeur ajoutée principale
* Les profils issus de grands groupes de services (Suez, Veolia, Engie, Proxiserve, Techem, Ista…) sont particulièrement recherchés
* Une première expérience en management d'équipe terrain
* Organisé(e), autonome, bon relationnel client

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Le package 32 à 35 K€ sur 13,3 mois Prime annuelle sur objectifs : 10% Véhicule de service Tickets restaurant (60% pris en charge) Horaires stables : 8h30 – 17h00 12 RTT CDI

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Process rapide Responsable de Service ? Directeur d'Agence ? RH

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Vous avez cette expertise ? Contactez-moi directement — les profils comptage sont rares et très recherchés.

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PROFIL RECHERCHÉ

* Formation ou expérience technique en plomberie
* Expérience confirmée en maintenance terrain
* Première expérience réussie en management d’équipe souhaitée
* Capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétence les équipes
* Sens de l’organisation, réactivité et autonomie
* Bon relationnel et orientation service

Les profils issus des secteurs du comptage, de la maintenance habitat collectif ou des grands groupes de services techniques sont particulièrement appréciés.

CONDITIONS ET AVANTAGES

* CDI
* Secteur : Île-de-France
* Horaires : 8h30 – 17h00
* Véhicule de service
* Rémunération fixe : 32 à 35 K€ sur 13,3 mois
* Prime annuelle sur objectifs (10%)
* 12 RTT
* Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Entretien avec la Responsable de Service
* Entretien avec le Directeur d’Agence
* Entretien RH