EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Le/la Chargé(e) de formation est en charge de la conception, du pilotage et du déploiement du plan de développement des compétences, en lien avec la stratégie RH de l'entreprise. Il/elle veille à l'adéquation entre les besoins en compétences et les actions de formation mises en place.
Vos missions :
- Analyser les besoins en formation en lien avec les managers
- Élaborer et piloter le plan de développement des compétences
- Organiser et déployer les actions de formation
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
- Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations
- Conseiller les collaborateurs et promouvoir les dispositifs de formation
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