Vos missions en quelques mots Au sein du Service Formation Recrutement Communication interne, sous l'autorité du Responsable, vous serez chargé(e) d'animer la vie interne des services. Dans le cadre de la politique Ressources Humaines visant à mieux accompagner les cadres et les agents, vous aurez pour principales missions le développement d'un meilleur partage des compétences et des connaissances, la mise en place d'outils collaboratifs et l'animation des espaces de travail physique et virtuels. Vous serez également chargé de coordonner le comité de pilotage constitué de la Direction générale et des comités techniques nécessaires. * Poursuivre la mise en place et la promotion d'outils managériaux au service des encadrants, et des pilotes de projet (annuaire de gestion des talents et des compétences, mallette et guides ressources du manager et du chef de projet, développement du tutorat et de l'accompagnement du manager, ) * Conduire des instances de collaboration et d'intelligence collective afin de développer les relations internes. (Collège des cadres, espace physique de travail collaboratif, création et mise en oeuvre d'événements) * Développer et animer les outils numériques collaboratifs (plateforme d'échanges, intranet, ) * Mener en collaboration avec la responsable, la politique de formation managériale par le biais de la valorisation des compétences internes et la capitalisation des apprentissages, en vue de créer une culture commune * Participer ou organiser des événements en interne (séminaire, sessions d'accueil, de bien-être,) Profil recherché * Aptitude au management de projet * Créativité, capacité d'innovation * Appétence pour les outils numériques * Rigueur, force de proposition, dynamisme * Capacité d'anticipation * Qualités rédactionnelles * Goût du travail en équipe POSTE OUVERT AU GRADE D'ATTACHE Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
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