Cadre de santé ehpad et ssiad

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous recrutons un(e) Cadre de Santé en CDD à temps plein pour l’EHPAD Saint Charles situé à Lyon 1 (69). Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! trice, le (la) cadre de santé assure la cohérence des pratiques et des postures de l’équipe soignante afin d’améliorer ou de préserver le bien-être des résidents et des équipes qui les accompagnent. Il/Elle supervise la bonne prise en soins des résidents, favorise autant que possible leur autonomie et le respect de leur choix. Mise en œuvre et organisation d’un projet médical :
Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour le service, en cohérence avec le projet de service ou d’établissement. Organiser le séjour des patients et leur projet de soins. Assurer la gestion des équipes au quotidien :
temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps. Transmettre l’information entre la direction des soins et les équipes. Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, et planification de l’activité :
Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients. Gérer un budget pour les achats de matériels courants. Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service :
Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service. Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins. Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service :
droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc. Formation, développement et transfert des compétences Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins. Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d’établissement. Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical. Participer aux réunions de service et de coordination des soins. Vous avez obtenu une licence professionnelle, un diplôme d'une école des cadres ou un Master II spécialisé dans le domaine de la santé et du médico-social, en complément de votre diplôme d’IDE. Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives. Votre expertise s'étend à la maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel et Word, à la conduite de réunions, à la gestion des conflits, à l'utilisation de différentes techniques de communication, à la détermination des priorités, à la mobilisation des compétences, à la motivation d'équipe, ainsi qu'à la coordination des activités. Expérience requise :
minimum 5 ans dans le secteur médico-social CDD – 2 mois recrutement-soin@habitat-humanisme.