Agent d'entretien de la maison des associations - communaute d agglomeration du grand cahors

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O046251218001906 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 18/01/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien de la maison des associations - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS Date limite de candidature 18/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'entretien de la maison des associations - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS Description du poste Catégorie : C Filière : Technique Pôle : POPULATION Service : SPORTS - Maison des associations Rattachement hiérarchique : Responsable de la gestion de la maison des associations Rattachement fonctionnel : Responsable de la gestion de la maison des associations Missions principales : Organiser et réaliser les différentes tâches permettant le nettoyage et la désinfection quotidienne des locaux Préparer les salles de réunion Participer à l'entretien annuel des locaux (décapage et protection des sols) en lien avec la direction des prestations Missions complémentaires : En cas d'absence du gestionnaire de la maison des associations : orienter et renseigner les usagers. Ouvrir les salles de réunion Distribuer le courrier Faire le lien avec le directeur du service des sports et de la vie associative Conditions d'exercice : - Port des équipements de protection individualisés (EPI) : blouse (couleur ménage), chaussure de sécurité, gants de lavage et lunettes de sécurité. Durée hebdomadaire de travail : 72 heures sur 2 semaines (1 semaine à 33 h et 1 semaine à 39 h) Horaires : Lundi 13h00 à 19h00 Du mardi au vendredi : 6h30 à 13h00 Samedi (un sur deux) : 6h30 à 13h00 Travail en binôme, lors des périodes de congé, la continuité de service doit être assurée. Contraintes particulières : Travail exceptionnel en soirée ou le samedi après-midi si nécessité de service. Lieu(x) d'exercice : Ville de Cahors Lieu d'embauche : Maison des associations Qualification / formation / compétences : Niveau souhaitable : Connaissance des techniques de nettoyage et de la manipulation des produits. Connaitre et appliquer les procédures d'hygiène réglementaire Formation 1er secours Autonomie : Interface entre les usagers et le responsable. Garantir le respect des règles sanitaires des locaux et des équipements Garantir le stockage sécurisé des produits dangereux Utiliser et manipuler les outils de nettoyage : auto laveuse, chariot de lavage etc Manipuler, respecter le dosage des produits d'entretien https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046251218001906-agent-entretien-maison-associations?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché Qualification / formation / compétences : Niveau souhaitable : Connaissance des techniques de nettoyage et de la manipulation des produits. Connaitre et appliquer les procédures d'hygiène réglementaire Formation 1er secours Autonomie : Interface entre les usagers et le responsable. Garantir le respect des règles sanitaires des locaux et des équipements Garantir le stockage sécurisé des produits dangereux Utiliser et manipuler les outils de nettoyage : auto laveuse, chariot de lavage etc Manipuler, respecter le dosage des produits d'entretien Type de poste: Titulaire Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires fpirez@grandcahors.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Lot (46) Géolocalisation du poste 72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON : 46000 Cahors Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cahors Date de vacance de l'emploi 01/02/2026