Directeur(trice) de point de vente f/h (h/f)

Dans le cadre d'une réorganisation nous ouvrons un poste de Directeur(trice) de point de vente à l'agence VM LE HAVRE (76) sur la partie TP.
Vous serez en charge des performances commerciales, budgétaires et logistiques de votre agence.
Vos futures missions seront variées et stimulantes :
Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence (6 personnes) composée de commerciaux itinérants(tes), sédentaires, magasiniers (ères) et de chauffeurs,
Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne,
Développer le business de l'agence,
Gérer les stocks et les flux logistiques,
Élaborer et suivre le budget de l'agence,
Garantir la bonne gestion du crédit client,
Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation ...),
Assurer la gestion administrative (comptable et financière) de l'agence avec l'appui des services généraux de la région et du siège (contrôle de gestion, ressources humaines, achats...),
Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) justifiant d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et qui savent suivre et analyser le compte de résultat d'une agence.

Vos connaissances sur l'activité TP seront des atouts pour réussir à ce poste.

Nous vous proposons :
- un poste en CDI - forfait jour (218 jours / an).
- basé au Havre (76),
- une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : fixe à partir de 40k(e) annuel brut et un variable sur objectifs,
- un véhicule mis à disposition (avec participation financière),

- une prime de vacances : équivalent à 25% du salaire mensuel brut,
- un intéressement et une participation,
- une mutuelle et une prévoyance,

- des tickets restaurants ou E-CESU (à partir de 2 mois d'ancienneté),
- des conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- des offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous aurez votre parcours d'intégration personnalisé pour développer vos compétences.

Et au-delà...
Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement, sur ce poste :
1.Entretien téléphonique
2. Entretien RH / manager

https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement