VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recherche pour sa direction un responsable de développement commercial dans le domaine de la maintenance des bâtiments (F/H).
Rattaché au Directeur commercial de la filiale et en synergie avec l'équipe opérationnelle, vous contribuez au développement commercial et marketing de notre activité. Vous intervenez sur la prise en charge et le développement d’un portefeuille client dans un segment utilisateur exigeant (type grands magasins…).
Le poste est à caractère évolutif avec des perspectives de management en fonction des appétences et de l’évolution des besoins internes.
Vos principales missions sont de :
1. Prospecter activement les clients potentiels
2. Superviser et piloter les réponses aux appels d’offres, en veillant à leur pertinence organisationnelle, technique, financière et contractuelle (chiffrage, rédaction des mémoires, des projets de contrat, animation de la soutenance et négociation jusqu’à la signature du contrat) en collaboration avec nos équipes internes.
3. Identifier et formuler les évolutions et attentes du marché pour préciser et enrichir notre stratégie
4. Redéfinir les offres de la société sur ses segments pour les rendre plus pointues, pertinentes et innovantes.
Le poste est basé à Clichy (92), avec des déplacements sur notre site d'Ermont (95).
Périmètre : Paris et Île-de-France
De formation supérieure, école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une expérience solide dans une fonction commerciale, acquise en partie auprès d’acteurs publics et/ou privés dans le secteur de la maintenance.
Vous maîtrisez nos métiers multi-techniques et de Facility-Management, avec une expérience d’au moins 5 ans dans ces domaines.
Charisme, aisance relationnelle, négociateur avisé, sens du travail en équipe, dynamisme dans la relation. Ces qualités sont essentielles pour réussir dans cette fonction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vos avantages en rejoignant VINCI Facilities :
* Prime individuelle annuelle selon les objectifs
* Voiture de fonction
* Primes d’intéressement et de participation chaque année, selon les conditions en vigueur
* Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel et plan d’épargne retraite
* Carte ticket restaurant
* Mutuelle familiale selon 3 options possibles
* Télétravail selon les conditions en vigueur (si concerné)
* Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI
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