Responsable quai départs h/f

Dans un monde où la logistique est devenue un facteur clé de la compétitivité des entreprises, GEODIS accompagne ses clients au quotidien pour les aider à surmonter leurs contraintes logistiques. Véritable partenaire de croissance, le Groupe est reconnu pour son expertise et sa maîtrise de l’ensemble des métiers de la supply chain. Son rayonnement international s’appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Fort de ses cinq Métiers (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Logistique Contractuelle, Distribution & Express et Road Transport), GEODIS prend en charge la chaîne logistique de ses clients et leur fournit des solutions complètes en s'appuyant sur ses équipes, ses infrastructures, ses processus et ses systèmes d’information.

Chez GEODIS, nous croyons en la valeur de chacun et chacune pour construire des réussites durables et mettre en lumière nos savoir-faire. Avec sa réserve de talents, GEODIS vous ouvre les portes d’un monde dynamique, où chacun trouve sa place dans une expertise, contribue à son développement et la mène au succès. Être un collaborateur/trice GEODIS, c’est se réaliser chaque jour dans une aventure humaine et professionnelle.


Informations générales
Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence
2025-16261

Line Of Business
DISTRIBUTION & EXPRESS

Description du poste

Type de contrat
CDI-Temps plein
Fonction
Activités Opérationnelles - Manutention
Intitulé du poste
Responsable Quai Départs H/F
Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)
Fermeture de l'agence
Horaires de type après midi (variables selon activité) : 13h30 - 21h00

Description de la mission

Définir en lien avec le responsable départs les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte
Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs
Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe
Fixer les objectifs individuels et réaliser les entretiens professionnels
Etre garant du respect des réglementations en vigueur
Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité
Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs
Organiser le chantier départs
Piloter et être responsable du bon déroulement des opérations de déchargement et rechargement
Contrôler les écarts
Mettre en uvre le plan d'action qualité agence et mesurer l'efficacité des actions menées

Profil du candidat

Compétences Techniques :
Connaissance des processus et procédures Groupe de son domaine métier
Connaissance des procédures qualité
Connaissance de l'activité exploitation (quai, camionnage, ...)
Connaissance du protocole Messagerie
Connaissance des outils de gestion et logiciels en lien direct et indirect avec son activité
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du réseau
Connaissance des tournées et tractions
Capacité à optimiser le chargement d'un véhicule
Capacité à optimiser ses ressources et à gérer des objectifs
Compétence comportementales :
Gestion des risques
Gestion du stress
Esprit d'équipe
Orientation client
Gestion du temps/priorités
Capacité d'analyse
Communication (orale et écrite)

Temps de travail en %

100
Lieu de prise de service
Lieu de prise de service
Europe, France, Normandie, Eure


Ville(s)
Evreux
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2 / BTS / DUT
Niveau d'expérience dans la fonction
Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)