Charge des relations entreprises h/f

À propos de nous

Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d’avenir de l’université ?

Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d’un territoire entre ville et nature, ouvert sur l’international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.

Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d’enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d’université d’écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l’une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l’ESSEC Business School, favorisant le développement d’initiatives et de projets innovants.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.


CY Lettres et Sciences Humaines (LSH) rassemble 3 départements et regroupe 3 licences, 1 licence professionnelle, 13 masters et 2 masters MEEF. Elle intègre aussi 4 laboratoires de recherche.


Mission

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative, le chargé des relations entreprises assure plusieurs missions :

Volet relationnel

· Contribuer à la constitution du portefeuille des entreprises partenaires sur le volet de la formation en alternance et la formation continue en particulier

· En lien avec la direction, et les responsables de formation, renforcer et développer la stratégie « relationnelle » auprès des entreprises sur le long terme : réaliser des campagnes e-mailing, newsletters, mise en place d’actions et d’événementiels spécifiques, etc. afin de les fidéliser et de les engager envers l’UFR LSH

Volet communication

· Participer et coordonner l’organisation des évènements internes et externes

· Élaborer les éléments de prospection et de communication

· Créer et faire vivre la communication de l'UFR LSH (via différents canaux: e-mailing, newsletter mensuelle, site internet,..)

Volet stratégie

· Suivre la campagne de la Taxe d’apprentissage (suivi et reporting)

· Participer au projet CRM pour l’UFR Lettres et Sciences Humaines

· Participer à promouvoir nos formations

· Participer à l’identification des entreprises cibles

Participer à la création d’un réseau des alumnis


Profil

Compétences

· Maîtrise de l’environnement bureautique

· Connaissance de l’université et de ses acteurs

· Sens affirmé du relationnel et discrétion, sens des responsabilités et esprit d’initiative, capacité reconnue à travailler en équipe.

· Savoir mettre en œuvre et faire appliquer des procédures

· Connaissance des logiciels sources APOGEE, CELCAT, E-CANDIDAT, P-STAGE

· Connaissance de Parcoursup, Mon-Master, Études en France



Qualités

· Autonomie

· Savoir rendre compte

· Être force de proposition

· Rigueur et fiabilité



Conditions de travail :

· CDD de 12 mois 100% ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires.

· Localisation : Cergy

· Poste à pourvoir le 03/11/2025

· 38h35 hebdomadaires

· 52 jours de congés payés par an

· Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%

· Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois

· Politique active de formation des personnels

· Rémunération selon niveau d'expérience et grilles de la fonction publique d'état (catégorie B) selon profil et expérience