Contexte du poste
Conformément à l'article 78 de la loi de modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles, la Région s'est portée candidate, par délibération en Séance Plénière des 2, 3 et 4 juillet, pour assurer l’autorité de gestion du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) pour la période - prolongée de la période de transition -.
Depuis, les Régions sont autorités de gestion déléguée du FEADER, chargées de la mise en œuvre et de l’instruction des mesures non surfaciques du second pilier de la Politique Agricole Commune (PAC).
Au sein du Pôle Territoires et Transitions, la direction de l’agriculture et du développement rural élabore, anime et met en œuvre la politique agricole, forestière et de développement rural de la Région. Par ailleurs, la direction gère le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) à l’exception du programme Natura, dans le cadre du rôle d’autorité de gestion, et à compter de autorité de gestion déléguée, exercé par la Région.
La direction de l’agriculture et du développement rural est actuellement structurée en 6 services :
-le Service Performance Socio-Environnementale et Economique des Exploitations (SP3E),
-le Service Qualité et Valorisation des Productions Agricoles (SQVPA),
-le Service Aides Européennes installation et innovation (SAEII),
-le Service investissements européens forestiers et agricoles (SIEFA),
-le Service Dynamiques Rurales (SDR),
-et le Service Administratif et Financier (SAF).
A ces services, s'ajoute une cellule "politiques transversales" rattachée à l'équipe de direction.
Le présent recrutement vise à pourvoir un poste de Chargé de mission rattaché au service investissements européens forestiers et agricoles (SIEFA) dont l’équipe est constituée - outre le responsable de service et le responsable adjoint - d’une trentaine d’agents répartis sur 5 sites : Lille, Amiens, Arras, Laon, Beauvais et Saint-Quentin
Le Service IEFA participe à la conception et met en œuvre les mesures d’aides aux investissements forestiers et agricoles du FEADER. Celle-ci suppose une relation partenariale de proximité avec les services opérationnels de la DADR (Service P3E et QVPA) pour ce qui concerne de la conception et de l’animation des dispositifs au travers d’appels à projets.
Le SIEFA assure les fonctions de guichet unique-service instructeur pour les porteurs de projets qui souhaitent ou ont déposé un dossier de demande d’aide au titre de ces appels à projets.
Le SIEFA est garant de la transparence et de l’équité de la procédure d’instruction.
De surcroît, le contexte temporel intègre la fin de gestion de l’actuelle programmation FEADER, dont les paiements s’échelonnent jusqu’à fin, avec un objectif annuel à atteindre pour éviter le dégagement d’office des fonds européens ; et le lancement des premiers dispositifs mettant en œuvre la stratégie régionale PSN ainsi que l’intégration des agents transférés des DDT(M) dans le cadre du mouvement de décentralisation induit par le décroisement de la mise en œuvre des mesures surfaciques (conservées par l’Etat) et non surfaciques du FEADER.
Finalité du métier
En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études…) en lien avec sa thématique d’intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.
Activités du métier
Le chargé de mission assurera les missions suivantes :
- - Participer à l’instruction, au suivi, à la mise en œuvre jusqu’au paiement des dossiers FEADER déposés par les pétitionnaires du département de l’Aisne
- - Aider à la supervision de l’instruction des dossiers FEADER du Plan de Résilience et d’Adaptation (PRE’AD) du Plan Stratégique national -
- - Assurer l’animation de l’équipe d’instruction de l’antenne de l’Aisne
- - Analyse des dossiers et rédaction d’actes juridiques
- - Participer au comité des financeurs sur les appels à projets en lien avec les thématiques dont le chargé de mission est référent
- - Assurer le suivi, le reporting et la résolution des dossiers en anomalies et la gestion des recours.
- - Assurer le suivi, le reporting et la résolution des dossiers en contrôles
- - Participer à la mise au point des outils informatiques
- - Contribuer à la préparation des instances de programmation et des comités de suivi ainsi qu’aux suites à donner
- - Participer à l’organisation de rencontres régionales avec les services instructeurs et les partenaires régionaux
- - Contribuer à l’animation des appels à projets sur le territoire
Profil
Diplôme : Bac + 4 /5
Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques
Qualités organisationnelles
Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
Sens du travail en équipe
Capacité rédactionnelle
Capacité de négociation
Connaissance des partenaires institutionnels
Connaissances de l’agriculture régionale
Diplomatie
Connaissance du système d’information du FEADER (Euro-PAC)
Mobilité sur le territoire régional et en particulier sur le site de LAON
Conditions de travail
Lieu de Travail : Lille ou Amiens
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois : du 1/02/ au 31/07/
Horaires : 35 h / semaine
Rémunération : 1 ,50 € bruts
Avantages complémentaires à la rémunération :
-Titres restaurant d’une valeur facile de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
-Remboursement à la hauteur de 75 % des abonnements aux transports publics (ILEVIA, SNCF)
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