Description du poste
Rattaché au directeur d'agence vous serez notamment en charge de :
Management et organisation
* Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 techniciens de plateforme
* Planifier et organiser les activités quotidiennes de la plateforme
* Suivre le développement des compétences des techniciens et l’application des consignes
Exploitation et production
* Participer activement et quotidiennement aux actions de fonctionnement de la plateforme avec les techniciens pour assurer les opérations de réception, tri, stockage et expédition des déchets
* Participer à l'optimisation des flux et process de traitement
* Participer à l'élaboration et animer le plan de maintenance des équipements
Conformité et sécurité
* Veiller au respect de la réglementation environnementale (ICPE, code de l'environnement)
* Mettre en œuvre et contrôler les procédures sécurité
* Participer à la gestion des déclarations réglementaires (BSD, registres, GEREP, GIFAF)
* Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives
Gestion administrative
* Assurer le suivi administratif des flux de déchets
Performance et amélioration continue
* Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue
* Optimiser les coûts d'exploitation
Qualifications
Vous recherchez un poste à la fois terrain et administratif ? Vous avez un bon relationnel et êtes organisé alors ce poste est fait pour vous !
Vous disposez également de :
Bac+2/3 (ou équivalent selon expérience) en gestion des déchets, environnement, génie des procédés ou équivalent avec idéalement une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du traitement des déchets
Appétence manuelle pour les petits travaux de maintenance
Idéalement vous avez une première expérience en management d'une petite équipe
Connaissance de la réglementation des déchets et idéalement de l'ICPE
Connaissance des process de tri et valorisation des déchets
Bonne utilisation des outils informatiques
Informations supplémentaires
Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :
13ᵉ mois pour bien finir l’année
Primes d’intéressement et de participation
️ Carte tickets restaurant
Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches
Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent
Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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