Rattaché(e) au pôle Gestion locative Grand Sud-Ouest, composé dune dizaine de collaborateurs et interlocuteur privilégié du Ministère des Armées, votre mission principale sera de garantir la bonne tenue et la sécurité du patrimoine, ainsi que dassurer aux résidents une qualité de fonctionnement de la résidence et de service, notamment technique, dès lentrée dans les lieux et durant toute la vie de la convention doccupation précaire ou du bail.
À ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes :
1. Traiter et suivre les demandes dinterventions techniques et les travaux.
2. Mettre en œuvre la solution à apporter en respectant les délais de traitement et dintervention prévus dans le contrat de concession, et enclencher déventuelles mesures conservatoires en cas de danger ou de risque.
3. Contribuer à la gestion des sinistres (dégât des eaux, incendies, etc.), GPA et DO.
4. Commander les diagnostics nécessaires à la réalisation des travaux.
5. Commander les travaux par le biais des contrats et marchés techniques, dans le respect des process et des budgets.
6. Traiter les états des lieux et visites.
7. Organiser et réaliser les visites commerciales.
8. Réaliser les états des lieux contradictoires, visites conseil, et établir (si nécessaire) la facture dindemnités compensatrices.
9. Réaliser les travaux nécessaires à la remise en état des logements vacants.
10. Surveiller et contrôler :
* Assurer les visites périodiques de sécurité sur site.
* Contrôler la bonne exécution des contrats dentretien.
* Identifier, traiter (si possible), et signaler les risques et problèmes rencontrés lors des visites.
* Proposer des travaux dans le cadre de la programmation biennale, en fonction de la vétusté constatée.
* Sassurer du respect du règlement propre à chaque résidence, et traiter ou faire remonter tout dysfonctionnement constaté.
Les interventions sur site sécurisé de larmée nécessiteront un contrôle de sécurité élémentaire avant toute embauche.
Compétences et qualités requises :
1. Niveau Bac techniques bâtiment ou immobilier, avec expérience en gestion locative, immobilier ou bâtiment.
2. Travail en équipe.
3. Sens du contact client, organisation, capacité à argumenter et gérer des situations conflictuelles.
4. Connaissance idéale des logiciels IKOS et Elypso.
5. Permis B obligatoire ; nombreux déplacements avec possibilité de découchage.
6. Poste en CDD à pourvoir mi-octobre.
7. Salaire brut annuel de 33K€ (salaire de base + 13ème mois + prime vacances).
8. Mutuelle, prévoyance.
9. Jours de congés supplémentaires.
10. Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage).
11. Véhicule de service attribué.
12. Culture dentreprise valorisante : transversalité, innovation, valeurs de solidarité et de bienveillance.
J-18808-Ljbffr
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