Donnez un nouvel élan à votre carrière en comptabilité !
TEMPORIS La Roche-sur-Yon recherche un(e) Responsable d’Activité Comptable confirmé(e) en CDI, basé(e) à La Roche-sur-Yon.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Parce que vous avez envie de manager une équipe dynamique, de mettre votre expertise au service de projets ambitieux et d’évoluer dans une entreprise reconnue pour son exigence, sa convivialité et son accompagnement humain.
Vos missions clés :
- Présenter les comptes aux adhérents avec écoute et conseil
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus et la productivité
- Piloter les plans d’action pour la qualité, l’efficacité et la rentabilité
- Superviser les travaux liés à l’expertise comptable
- Élaborer le budget annuel et coconstruire les plans d’action
- Animer la communication interne et renforcer la cohésion d’équipe
- Conseiller sur les dossiers complexes
- Manager et développer le potentiel de votre équipe
Votre profil :
- Formation Bac +5 (Master CCA, DSCG, DEC, école de commerce)
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en cabinet comptable ou direction financière
- Solide expérience en management
- Organisé(e), rigoureux(se), à l’écoute, avec un sens du relationnel et une capacité à fédérer
- Dynamique, force de proposition et garant(e) de la fiabilité des comptes
Ce que l'entreprise offre :
- Une entreprise certifiée “Great Place To Work”
- 25 jours de CP + 22 jours de RTT/an
- Rémunération fixe + prime de participation
- Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
- Horaires flexibles
- Mobilité interne et évolutions possibles
- 6 jours de formation/an
- Plan d’intégration complet : parrainage, bilans mensuels
- Avantages CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales
- Engagement fort pour la diversité et l’équité (index égalité H/F : 97/100)
- Moments conviviaux : repas de Noël, journée du personnel, jeux de société…
- Rémunération : à partir de € brut/h selon profil et expérience
Contactez Jeanne, Julie et Timothé à l’agence Temporis ou postulez sur en créant votre espace candidat.
Prêt(e) à relever le défi et à faire grandir votre équipe ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !
Savoirs et savoir-faire Concevoir un tableau de bord, Comptabilité générale, Diriger un service, une structure, Gestion comptable Qualités requises Rigueur, Prise de recul, Gestion du stress
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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