Description du poste
1. Recevoir les CV des candidats postulant sur les offres
2. Filtrer les CV (niveau d'études, projet professionnel)
3. Appeler les candidats pertinents et comprendre leur projet
4. Convaincre les candidats de rejoindre l'école
5. Inscrire les candidats convaincus
6. Coacher les étudiants inscrits pour trouver une entreprise
7. Matcher les étudiants avec les missions d'entreprises confiées
8. Shortlister et présenter les candidats au "relation entreprise"
9. Suivre les étudiants placés pendant leur période d'essai et durant toute la formation
Profil recherché
Vous êtes jeune diplômé Bac+3 à Bac+5 d'école de commerce ou équivalent,
Vous disposez d'un sens du relationnel, vous êtes rigoureux, capable de convaincre et persévérant,
Dynamique et autonome, vous aimez relever des défis,
Alors, n'hésitez pas et postulez !
Entreprise
OpenSourcing recherche pour son client, une école de commerce, un :
#J-18808-Ljbffr
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