Responsable de secteur dans les services à la personne (h/f)

"Et si votre bonne résolution de l'année, c'était d'intégrer une super équipe ? A Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un responsable de secteur au sein d'une équipe audacieuse, dynamique et engagée. Andrea, Fadila et Sarah t'attendent dans une agence en pleine ascension et à fort potentiel."


Mission

Rejoignez Petits‑fils, un réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d’aide à domicile dédiées aux personnes âgées et handicapées, Petits‑fils est un acteur de référence dans le secteur des services à la personne.


Vos Principales Missions

* Développement commercial : prospecter et développer un réseau local de partenaires (professionnels de santé, associations, réseaux locaux) pour accroître la visibilité de l’agence.
* Relation clientèle : répondre aux demandes d’information, évaluer les besoins à domicile des clients et proposer des solutions adaptées.
* Gestion des interventions : planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie tout en assurant un suivi qualitatif et réactif.
* Fidélisation : garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable.


Profil

* Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis.
* Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus.
* Vous faites preuve d’une grande organisation, de réactivité et d’un excellent sens relationnel.
* Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en œuvrant pour une entreprise humaine et engagée.


Ce que nous vous proposons

* Un CDI à temps plein (40h/semaine)
* Salaire : 2300 à 2600 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles
* Télétravail 1 fois par semaine
* Mutuelle prise en charge à 100 %
* Des team buildings réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
* Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits‑fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.


Vos qualités essentielles

* Esprit commercial : vous savez identifier et exploiter des opportunités pour développer l’activité de l’agence.
* Sens relationnel : vous aimez aider les autres et créer des relations de confiance.
* Organisation : vous gérez les priorités et savez anticiper les besoins.
* Polyvalence : vous êtes à l’aise pour naviguer entre des tâches commerciales et opérationnelles.


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits‑fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien‑être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.


Processus de recrutement

* Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
* Rencontre avec vos futurs collègues.
* Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !


Nos Engagements

Petits‑fils n’est pas une entreprise ordinaire ! C’est également le pilier d’une association solidaire nommée Bras dessus bras dessous, qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/


Mot du recruteur

Rejoindre nos agences, c’est intégrer une équipe dynamique et engagée, au sein d’une agence porteuse de projets, qui partage un objectif commun : garantir la satisfaction de nos clients et de nos auxiliaires de vie, tout en contribuant activement au développement et à l’impact positif de notre marque.

Guillemette Hermesse
Responsable des opérations

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