Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires et 1 gestionnaire paie et données sociales et sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du personnel vos principales missions seront :
* Etablissement, préparation et contrôle d’environ 300 paies
* Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de Paie dans le SIRH
* Réalisation des entrées (tenue des dossiers, dossiers prise en charge prévoyance, mutuelle …)
* Gestion des sorties (solde de tout compte, calcul des indemnités …)
* Gestion des temps, absences (maladie, AT…), congés payés, heures supplémentaires
* Aide à la réalisation des déclarations sociales
* Assurer la gestion et le suivi des visites médicales
* Contact avec salariés et organismes sociaux
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