Nous accompagnons un éditeur de logiciel SaaS qui développe des solutions RH (gestion des temps, paie, contrôle accès) pour plus de 30 000 clients dans le monde, dans leurs nombreux recrutements de Développeurs Java. Ces recrutements s'expliquent par une croissance moyenne de 10% par an et la volonté de l'entreprise d'anticiper sa croissance, afin d'atteindre d'ici 2030 un effectif de 1500 collaborateurs et une dimension européenne. Chaque année, plus de 50 postes sont ouverts dans le domaine technique, principalement en développement !
Si vous aimez :
* Le code propre (pas les hacks du vendredi à 18h)
* Un environnement orienté craftsmanship (TDD / BDD), avec des outils favorisant un code fiable et une architecture robuste
* Les clients satisfaits (et pas des spécifications changeantes toutes les deux heures)
* Java, avec une complexité fonctionnelle à maîtriser
* Les entreprises investissant dans leurs outils et le développement de leurs collaborateurs
* Faire partie d'une PME qui joue dans la cour des grands
Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Vous rejoignez le centre R&D d'environ 100 personnes, réparties sur différents domaines fonctionnels et en méthodologie agile (lead développeur, développeurs, analystes fonctionnels, testeurs). Vous participerez aux rituels agiles (Scrum-like) et à la culture d'équipe au quotidien.
Au quotidien, vous serez responsable de :
* La conception et la participation aux phases d'architecture : choix d'outils, technologies, réalisation de POCs en étroite collaboration avec les métiers
* Les ateliers de veille technologique
* L'analyse des US en lien avec les PO de votre ligne métier
* Le développement en architecture microservices (Java 11 / Spring Boot)
* La mise en place des pratiques DEVOPS / intervention sur la méthodologie DEVOPS (CI / CD, cloud hybride)
Environnement technique :
* Java 11 / Spring Boot
* JavaScript, GitLab CI / CD
* TDD, cloud hybride, agilité (Scrum-like)
Ce que vous allez y gagner / pourquoi postuler :
* Formation et montée en compétences garanties, avec une intégration facilitée : 1 à 2 mois de formation sur les produits
* Une équipe solidaire, locale et orientée produit
* Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec un campus moderne et des espaces détente, terrains de sport
* Un environnement stimulant avec des projets innovants : montée en expertise, perspectives d'évolution, capacité à porter un sujet et le défendre
* Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Hard skills :
* Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5)
* Première expérience significative en développement Java côté back-end, idéalement dans un contexte éditeur ou logiciel métier
* Maîtrise de l'architecture applicative et des outils d'intégration continue (Jenkins)
* Orienté conception objet, avec application des bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD, revues de code)
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